简介：摘要地域文化是在一定的地域范围内和一个相对稳定的环境中，在自然地理环境和人文社会因素等多重要素的综合作用下，逐步孕育和形成的。地域建筑文化就是这些地域文化在建筑上的反映和体现，具有时空性等特征。文章主要对地域文化与建筑设计进行了简要探讨。

简介：摘要党建文化和企业文化、业务扩展很好的融合，使之相互促进、相互影响。文章首先针对企业党建与企业文化现状进行了分析，就如何促进党建工作和文化创的共同发展进行了论述。

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简介：摘要随着国家水利事业的发展，广大水利职工在物质需求得到不断满足的同时，其精神文化需求不断增长。了解新形势下职工的精神文化需求，有针对性加强精神文化建设，对于保障水库健康快速发展无疑有着重要的意义。本文结合工作实践，对水利职工精神文化需求和文化工作进行了探讨分析。

简介：摘要西柏坡时期是中国革命伟大的历史性转折时期，中共中央在这一伟大历史转折关头所做出的理论思考和一系列决策，在中国革命即将胜利的关键时刻，面对建设新中国的新形势、新任务、新考验，中国共产党人提出了以“两个务必”为核心的西柏坡精神。西柏坡精神的时代价值还体现在中国共产党人创造先进文化的政治诉求，对社会主义先进文化建设具有指导意义；是中国共产党在执政条件下始终保持党的先进性，巩固党的执政地位、增强党的执政能力的精神武器。

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简介：摘要文化作为国家和民族附体的灵魂,既是它的精神显示,又是它的价值表现。文化不仅凝结着过往历史的思想结晶,而且透现着预期未来的取向范本。文化自信是文化主体对自身文化价值肯定的真挚情感，对自身文化生命力的坚定信念以及对外来文化的理性态度。文化自信是发展繁荣社会主义文化的思想基础，是建设社会主义文化强国的先决条件，是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的必然要求。

简介：摘要近些年，随着经济突飞猛进和科学技术的发展，人们越发重视生产的安全性。自1986年“安全文化”被首次提出之后，国内外对安全生产给予了高度关注，企业管理层也意识到生产安全的重要性，并积极开展企业安全文化的宣传和建设工作。然而安全事故时有发生，这表示企业对安全文化、安全管理以及两者关系的认识和理解有所偏差。文章主要阐述了安全文化、安全管理以及二者关系，并有针对性的提出了一些建议，希望对企业安全管理效能的提高有所帮助。

简介：摘要文化的发展是多年来人们探索和生活积累的成果，文化具有民族性、地域性以及历史延续性，不同的民族文化对当地的环境也产生了不同的影响，社会主义现代化生活在物质上发生了很大的变化，这也延续到精神领域和文化领域，对人们的生活、生产方式以及意识形态都产生了极大的影响。在地域文化形成的基础上，本文主要研究其对建筑设计产生的影响，以下是具体分析。

简介：摘要随着经济社会的迅速发展，建筑行业也随之迅速发展，建筑设计也在不断进步。建筑设计是整个建筑过程中的重要环节，人们之所以可以从建筑中窥探出城市的文化内涵，是因为建筑设计是建筑物质财富和精神财富的集中体现，是某一时期某一特定地域的人类精神集中体现。长期以来，建筑设计是连接人与自然的桥梁，地域文化也被广泛应用到建筑设计之中，并且受地域文化所限制。本文简单介绍了地域文化的内涵，接着从地域文化在建筑设计中呈现的表象入手，进一步分析探究了其精神内核，并为地域文化与建筑设计的更好融合提出了建议，希望可以帮助建筑设计行业和建筑行业的进一步发展。

简介：摘要党建工作和企业文化创新是国有企业运营期间十分重要的一部分，当前，要想大力增强企业的竞争实力，提升企业经济效益，就需要深入探究两者之间的关联性，提出相应的策略。在本篇文章中，主要从国企党建工作和企业文化创新之间的相关性入手，根据实际情况提出了相关的建议。

简介：摘要国有企业的发展在我国的经济发展中起到了至关重要的作用，其文化建设和精神文明建设是紧密相关的。尤其是对于供电公司而言，作为我国的支柱型企业，更应该把握文化建设与精神文明融合这一理念，从而推动企业文化建设与精神文明创建工作和谐共融，以更好地实现企业的持续健康发展。

简介：摘要在电力企业的经营发展中，精神文明建设工作是其中非常重要的组成部分。电力企业的生产经营必须有效结合电力企业精神文明建设工作，以保证职工思想的稳定，从而团结协作，汇聚成一股强大的力量，促进企业经营管理得到持续改善，推动企业持续发展。因此本文主要结合电力企业精神文明建设进行探讨分析，并提出一些个人看法，以供参考。

简介：摘要图书馆是每一个城市、每一个学校都不要具备的文化基础设施，在图书馆中除了人们对图书的阅读管理问题，图书馆的内部管理文化也十分重要，图书馆的管理文化对相关管理人员有着思想上引导方向的作用，并且规范着图书馆管理人员的思想道德观念与日常行为准则，对于图书馆的整体管理，管理文化都贯穿于其中，是管理工作不可分割的一部分，本文就对图书馆管理文化的核心精神进行简单讨论。

简介：无障碍公共建筑设计是指在公共建筑设计的过程中，充分考虑老年人，残疾人等特殊群体对公共建筑使用的要求，添加人文的有关元素以实现便利特殊群体的目的。基于此，本文就从公共建筑无障碍设计的相关要点展开分析。

简介：摘要大学生是高校培养的高级专门人才，在社会的各个领域都扮演着重要的角色，对大学生进行民族精神的弘扬与培育，不仅有利于大学生自身的发展，而且将会影响到整个社会的国民价值取向的发展。高校作为国家和社会人才培养的摇篮，作为国家科技进步和社会发展的推进器，高校必须要把弘扬和培育大学生的民族精神教育作为一项重要的任务。

简介：摘要群众文化团队建设是政府作为引导和指导的团体活动，是人民群众自发地组织各种文化、娱乐的社会的活动。在精神文明建设下，群众文化团队的开展展现了人民群众学习精神文明。在社会的大背景下，由于来自文化多元化和价值观的影响，群众文化团队带来了新的挑战。为此，要想将我国的精神文明建设大大提高，就需要在群众文化团队建设上和创新工作上加大力度。本文将针对群众文化团队管理的意义进行分析，同时探讨群众文化团队管理工作中存在的不足，提出在精神文化建设的大背景下如何有效地开展群众文化团队管理的措施。

简介：摘要企业精神文明建设的推动离不开企业文化的建设。对企业文化的建设就是需要企业确立整体管理目标，对企业进行规划，进行精神文明与道德的双重建设，加强企业人员的职业意识，从而提高职员整体素质。在企业的建设中，不可或缺就是人民群众的力量，在人民群众中最为重要的便是对精神文明的建设，而在我国的精神文明建设中，人们也同样在不断地发展与进步，深知企业文化建设与精神文明建设息息相关，因此也在不断投入到精神文明建设中来，促进了现代的精神文明建设，让企业文化建设所有加强。精神文明建设与企业文化建设二者相辅相成，彼此共同发展、进步。本文就企业文化建设与企业精神文明建设的关系展开讨论，并对提高企业文化建设提供参考。

简介：摘要党建工作的政治观念和企业文化是不能直接改变企业的，但是它们可以通过改变人的行为来改变企业。因此，国企应当立足于文化创新工作，坚持党建基础工作不动摇，同时注意到两者的相关性并将其结合起来，只有这样才能保证党组织政治核心作用的有效发挥，理顺党建工作与企业经营之间、企业文化与经营管理之间的关系，从而不断提升企业的核心竞争力。

简介：摘要在国有企业发展中，党建和企业文化创新是不容忽视的重要任务。为了提高企业的核心竞争力，扩大企业的经济效益，有必要研究它们之间的关系及其对企业发展的影响。本文首先阐述了企业文化创新的特点，分析了国有企业党建与企业文化创新的关系。最后，结合国有企业党建和文化创新存在的问题，提出了促进企业健康可持续发展的建设性意见。