简介：摘要：在当今繁杂的发展环境下，一切都在迅速转变，大家的思想观念也在转变，做好人的思想工作不易。工干部必须重视本身涵养，提升全面素质，塑造整体形象，这也是做好思想工作的重要前提条件。在工作方法和风格上开拓创新，一心一意投入工作中，关心员工的冷热，仅有如此，才能充分发挥出政工工作的真正作用，促使企业实现更好的发展。本文主要提出了提升企业政工干部素养如何搞好政工工作的对策，希望能起到参考。

简介：摘要：。改革开放以来，我国石油企业不断增多，石油开采量也不断增加，但是石油企业的政工工作仍然存在一定问题。基于此，本文对石油企业政工队伍建设的重要性、现存问题以及提高建设水平的具体措施做以浅略分析。

简介：摘要：目前我国市政工程建设基本都会采用招标的形式将工程承包出去，其中工程计量的准确性尤为重要。在工程施工阶段工程计量的准确性关系到工程建设的整体质量与施工的安全性，同时也影响着工程的成本投入。基于工程计量控制的重要性，本文对当前市政工程建设中施工阶段工程计量工作中存在的一些现实问题进行了分析，然后提出相关的控制措施，为加强市政工程计量控制提供参考。

简介：摘要：社会人群是信访工作研究的主要对象，也是影响社会稳定发展的重要因素。然而，社会人群的成长背景和生活环境不一致，存在着显著的多元性特点。因此，社会人群的行为举止与思想情感往往存在较大差异性。对于信访工作人员而言，应该对不同社会人群行为意图进行分析。并基于此，以劝解或说服等方式解决社会人群的具体问题。唯有如此，才能够实现有效的信访工作，及时解决相应的社会矛盾问题。现阶段，信访工作还无法从根本上杜绝社会矛盾的产生。在这种情况下，信访工作人员必须对社会人群的思想政治工作予以高度重视，助力稳定事态发展，促进社会和谐发展。

简介：　　摘要：市政工程施工质量与人们的生活息息相关，因此，施工人员需要保证施工的最终效果，为了做到这一点，在施工期间，需要对施工质量管理工作进行加强和落实，以此提高工程施工的质量。在对施工质量进行管理的时候，常常会出现很多问题，这些问题有些是可以避免的，也有些是人为不可控的，但是无论那种问题，都应该积极采取相应的措施加以解决，让施工的工序和质量能够符合施工的标准和要求。本文论述的主题为加强市政工程施工管理，因此，便从施工管理的内涵、意义、重要性和具体措施方面展开了讨论，希望可以对今后在市政工程施工的过程中，加强施工质量能有一定的帮助。 

简介：摘要：新时代社会主要矛盾发生了变化与转移，建筑企业在建筑工程项目产品生产制造中，既需要考虑到新经济形势下，国际市场与本土市场同业竞争加剧造成的发展压力，也需要扩增要素市场配置资源的功能，实现化危为机的目的。本文以此为出发点，选取建筑企业政工工作开展路径创新分析作为研究题目。具体分析中，概述了新时代经济形势下建筑企业政工工作创新的重要性。并以此为基础，分别对其思维路径创新、资源路径创新、宣传路径创新、文化路径创新，进行了初步讨论。

简介：摘 要：随着我国经济的快速发展，许多企业抓住了改革创新的机遇，也为自身的发展带来了更加广阔的空间。在企业发展迅速的情况下，如何改革和创新企业现有的经营和生产方式，是一个需要深入研究的重要问题。目前，以人为本是现代企业管理的基本理念，但许多企业在管理过程中还没有将以人为本付诸实践。本文将针对这一现象，对现代企业在以人为本管理理念下的政工工作进行分析，并提出优化对策。

简介：摘要：政工工作创新是国有企业工作的重要内容，具有提升国有企业核心竞争力、增强国有企业凝聚力、转变国有企业发展模式、提高员工工作效率、助推国有企业高质量发展的历史重任。随着新时代新形势下对国有企业提出的要求以及国有企业自我革新创新，国有企业在开展政工工作过程中存在政工工作认识不足、开展政工工作方式方法单一、政工团队人员素质参差不齐等问题对此，需要更新思想意识、创新政工工作方式和方法、提高政工人员综合素质，从而增强国有企业竞争力，推进国有企业高质量健康可持续发展。

简介：摘要：在研究国有企业政工工作创新对策，以提高其整体效能和竞争力。首先，回顾国有企业政工工作的重要意义。其次，分析当前国有企业政工工作所面临的挑战和问题。然后，探讨有效的创新对策，包括改善组织结构、推动人才培养、加强信息管理和提升技术创新能力等方面。

简介：   摘要：工会是企业和员工之间进行沟通的重要组织，对于推动企业发展起着重要作用。工会工作综合性强，业务繁杂，仅凭一腔热情是难以达到目的的，还应当具备良好的业务能力和灵活的思维，对政工工作进行优化和创新。新形势下应当重新审视和定位工会政工问题，采取有效的措施予以应对。

简介：摘要：当前，在我国城市化建设的高速发展，带动了社会经济建设的步伐逐步加快，然而，在网络信息技术不断发展的新时代，新媒体作为以网络为载体的传播媒介，不仅为企业党建政工工作提供了很多帮助，同时党建政工工作的推进也迎来了不少挑战，如何对企业党建政工工作加以创新，成为很多企业所关注的重要问题。基于此，文章围绕企业党建政工工作的现状进行了分析，同时为企业党建政工工作提出了一些建议，希望能够促进新时期企业党建政工工作水平的提升。

简介：摘要：我国各行各业的快速发展中企业政工宣传工作是主要工作之一，企业在发展国政中，要重视对政工队伍的建设，其在企业的发展中发挥着重要的作用，对提升企业职员的工作能力，提高企业内部凝聚力都有积极影响。在新时代背景下，企业要对建设政工队伍更加重视，可以通过建立健全政工队伍培养机制、提升政工队伍综合职业素养、重视政工队伍思想政治工作的意义以及创新思想政治工作形式等方式，提升政工队伍的建设水平，为企业的发展做出贡献。

简介：摘要：政工工作是国有企业的重点工作，因此利用调查法、文献资料法等方法对国有企业政工工作的问题及优化路径进行了研究与探讨。探究结果表明，国有企业政工工作存在理念落后、方法单一等问题，而优化该工作有利于促进先进思想的传播、增强企业凝聚力，所以国有企业应高度重视政工工作，不断转变工作理念与方法，提高政工干部的综合素养并完善工作制度，从而提高政工工作质量。

简介：摘要：企业政工工作，是企业内部重要的思想政治教育工作，不但能够有效的证书企业内部的风气，树立良好的企业氛围，同时也能够指引企业的长远发展，奠定企业的前进基础，是企业改革、转型、突破创新上的重要的思想指引。因此，我国一直十分重视在企业内部开展政工工作，但受限于企业发展的实际情况，政工工作通常难以深入或落实，需要加强该方面的工作力度，让政工工作更好的在企业内部实现工作价值，提升工作效果，本文将深入分析政工工作在企业中高效展开的途径。

简介：摘要：在全球一体化的影响下，企业之间的竞争也是愈演愈烈，同时企业面临的挑战也越来越多。因此，企业想要保持可持续的优化发展，必须重视起企业的政工工作。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展，全球化格局给企业发展带来了机遇和挑战。 政治工作作为企业管理的重要组成部分，对企业的健康、长远发展有着深远的影响。在新的社会经济环境下，需要增强企业员工的思想政治意识，提高企业竞争力和员工发展需求。这种文明确认了企业政治工作与企业管理的关系，阐释了企业政治工作在企业治理中的作用，分析了企业发展中不断演变的政治问题，进而提出了企业政治工作的目标。

简介：摘要：近年来，经济快速发展，社会不断进步。企业基层党建政工工作对企业的长效运作和管理效率的提高发挥了积极的促进作用，加强企业基层党建政工工作已经成为企业管理的重要内容，但在实践中其仍然存在许多问题。论文从企业发展现状出发，针对基层党建政工工作存在的问题，提出了解决问题的新思路，以期促进企业党建政工工作在基层的顺利开展，为企业的发展提供助力。

简介：摘要：发展好建筑产业，能够提高人们的生活质量，方便人们的生活，改善交通，促进经济的发展。但是，在建筑期间会产生一些垃圾，造成环境的污染，如果不做好环卫工作，就不能够提升建筑工程的社会效益，最终影响其经济效益。现在无论是建筑企业还是城市居民，都比较重视建筑工程的环保水平如何，这对市政工程的建设提出了新的要求，建筑单位必须提升市政工程环卫管理工作的水平，才能够更好地开展市政工程的建设。本文主要探讨市政工程环卫管理工作的主要方法。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，政工工作越来越受到重视。为了企业员工思想观念的塑造和理念的形成，需要持续开展企业的政治思想工作（政工工作），从而让企业员工在新时期能够积极构建思想世界，进而保证企业健康发展。本文首先对政工工作与企业管理进行概述，其次探讨了新时期企业政工工作面临的困难，最后就新时期企业开展政工工作的建议进行论述，以供参考。

简介：摘要：在社会不断发展和进步的背景下，我国各大企业发展迅速，为了更好的提升企业的核心竞争力，为企业改革和发展营造良好的舆论环境，需要积极做好政工宣传工作，提升企业文化建设和精神文明建设软实力，从而展示企业良好的外部形象。所以，政工宣传工作是企业经营工作中重要环节。