简介：

简介：摘要：我国具有广阔的地域，在自然环境、社会经济、生活习惯等多个方面和西方存在较大差异性，造成中西方居住文化不同，构成的建筑风格多种多样。欧洲和我国建筑外观造型、样式和风格、文化内涵等存在相应的差异。本文主要分析欧洲和我国建筑差异。

简介：摘要：随着一带一路经济开发的深入推进，目前越来越多的海外建筑钢结构项目在国内加工出口，要求执行欧洲标准的项目也越来越多，对于欧洲钢结构加工标准体系的理解和运用的熟练程度影响到整个项目的执行是否顺利，本文旨在对执行欧洲标准的建筑钢结构加工项目的主要执行规范、管理要点进行梳理，希望能为今后执行欧洲标准钢结构的制作项目积累管理经验。

简介：摘要：随着城市建设脚步的加快，建筑行业也随之得到了一定的发展，建筑设计的质量和水平也得到了相应的提升。然而，在目前飞速运转的社会之下，人们的要求和审美在不断的改变和提升。为了满足人们的需求，既保证建筑的功能性，又保证建筑的观赏性，设计师需要对建筑设计进行创新和发展。为此，现代建筑设计中美术设计的思想创新是十分必要的。

简介：摘要：针对于企业，可以说是社会主义市场经济建设中的重要主体，包括民营企业和国有企业都需要在党的领导下才能够得以前进发展，而在发展的这一过程中，最为重要的就是要做好党建和思想政治工作。在党的领导下，使我国社会经济得到了突破性发展，到2021年，我已经成立了72周年，并步入到全面建设小康社会，在这样的一种社会时代背景下，针对于如何做好党建和思想政治工作，成为了当前企业所关注的一个重点话题。

简介：摘要：煤矿作为工业文明最早的血液来源，属于较早的实践工业生产理论的行业，而煤矿企业本身作为一个为经济建设输血的能源生产者，其生产的稳定和安全对经济发展有非常重要的作用，而随着互联网时代的来临，新媒体日益增长，传统媒体推陈出新，不断改革，社会的信息渠道正发生着剧变，每一天都是全新的一天，而要想在当前的时代背景下，增强煤矿企业核心竞争力的同时实现高质量可持续发展，思想政治工作就是不可忽略的重要一环，企业应当立足于全媒体时代，充分发挥技术科学优势促进思想政治工作。本文就从全媒体时代需求出发，探讨煤矿企业党组织如何在媒体变革的视角下加强思想政治工作，并尝试提出了一些策略建议。

简介：摘要：当今世界呈现出全球一体化的发展模式，各种思想理念交错，人们的思想观念和价值取向不断变化。一些物质因素会对企业职工的价值观产生影响，对物质的过分追求，丧失了价值底线，而很多企业的思想政治工作存在缺失。为了提高企业职工的思想认识，树立正确的价值观，加速企业发展，加强对企业职工的思想政治教育显得尤为重要。

简介：摘要：为了提升办公室管理工作的水平，本文主要对如何将政治思想工作融入办公室管理进行研究。文中分析了政治思想工作融入办公室管理的作用和存在的问题，并提出了策略，如，坚持以人为本的理念、构建良好的协调合作关系、探索政治思想工作的切入点等，希望可以为有关人员提供参考。

简介：摘要：现如今，网络时代的到来，拓宽了获取信息资源的途径，互联网逐渐成为社会生产与生活中必不可少的一部分，为企业职工思想政治教育工作带来了机遇的同时也带来了一些挑战。因此，对于企业而言，如何借助于网络时代优势更好的开展企业职工思想政治教育工作成为亟需解决的问题。基于此，本文分析了网络时代下企业思想政治教育工作所面临的机遇和挑战，并对网络时代优势下，企业职工思想政治教育的应用展开详细论述，希望能够对企业职工思想政治教育工作高效开展提供借鉴。

简介：摘要： 水泥企业的文明形象必须将企业文化建设与企业思想政治工作相结合。只有将两者结合起来，才能促进企业文明形象的发展。因此，如何将企业文化建设与企业思想政治工作更好地结合起来，这个问题是本文研究的重点。本文将对几种方法进行阐述作为建议，希望读者能将其应用到实际工作中，根据具体情况，理论联系实际，促进企业的全面发展。

简介：摘要：伴随着我国城市化进程及现代化进程的迅速发展，我国建设工程行业迎来了发展的黄金时期，而与之不协调的是，建设工程造价管理模式却发展滞后，普遍存在着“三超”问题。基于此，本文笔者结合自身参与道路项目为例，将精细化管理的模式应用到该项目的工程造价管理中，通过优化其内容与方法，达到降低成本、提高经济效益的目的。

简介：摘要：经过不断的努力，2017年，我区建立了统一的“自治区建设工程电子招标投标系统平台”，实现了由线下向线上招投标方式的转变，但现实招标投标活动中，围标串标、弄虚作假等行业乱象仍然存在，本文运用唯物辩证法原理，通过对招投标活动中六要素分析，从夯实招标人的主体责任、完善“信息+信用”的监管机制、建立“两场”联动机制、探索试用建筑工程建设项目担保制等四方面，提出了破解建筑领域招投标乱象的政策建议。

简介：摘要：新时期社会创新化发展大环境下，思想政治工作与企业文化建设两者堪称为企业能否取得健康化可持续性发展以及能否市场激烈竞争中立于“不败之地”的关键与灵魂。鉴于此，笔者在本文针对新时期企业思想政治工作与企业文化建设的辩证关系进行一定分析和探究，并且提出一些建议与策略，力争实现二者之间的有机结合与完美融合，全面提升企业的市场核心竞争力与影响力。

简介：摘 要：改革开放40年以来，我国电力企业随着改革开放的步伐不断的进行变革，从管理制度上的变革到发展方向的变革都取得了阶段性的胜利。解决好电能转换和供给是我国重要的民生问题之一，而电力系统在这其中承担着重要的作用，因此应重视电力系统思想政治工作。而电力企业内部思想政治文化工作的充分展开不仅能够提高员工对于企业的热爱，还能充分调动工作积极性，极大的促进了电力系统的正常运行。本文将就电力系统思想政治建设工作的良好展开所具备的重要程度以及优化思想政治建设工作的有效措施进行研究。

简介：摘要：在新形势下党建思想政治工作的意义和重要性更加突出，它是保证企业健康可持续发展的重要依据，也是促进企业核心竞争力和凝聚能力提高的重要途径。但目前很多企业的党建思想政治工作都存在着一定的问题与不足，这将会在很大程度上限制企业的进步。面对这样的情况，需要我们进一步地积极探索企业党建思想政治工作的完善与创新举措，促进党建思想政治工作实效的提高。

简介：摘要：提高思想政治工作的开展水平，可以使企业的人力资源管理工作获得高水平支持。本文首先对政治思想工作在人力资源管理中应用存在的不足进行了总结，并结合政治思想工作的重要价值，制定了人力资源管理工作的改进策略。

简介：摘要：习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调：“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、就势而动、顺势而为。”习总书记的讲话，从认识论的高度和方法论的角度，提出了加强和改进宣传思想工作的具体要求，为我们下步工作指明了努力的方向和途径。新时期企业思想政治工作要坚持“以人为本”,实现四大转变,在“活、新、深、细、实”上下功夫,创新工作方法,丰富工作内容。要充分认识思想政治工作在推进企业发展中的重要作用,笔者认为，新时期加强施工企业的思想政治工作，重点要做好“1234”工程，即职责上坚持融入“一个中心”，思想上立足“两个着眼点”，实施中做好“三个结合”，制度上健全“四项机制”。本文对新形势下加强企业思想政治工作的新方法进行探讨。

简介：摘要：“以人为本”是思想政治工作的核心思想，人力资源在企业发展中起着举足轻重的作用，能够有效促进企业的可持续发展。企业必须合理利用人力资源，避免出现人力资源的浪费，使企业更快更好地发展。思想政治工作是合理利用人力资源的必要前提，将思想政治工作融入煤矿企业的人力资源管理中，对促进煤矿的高效运行发挥着重要的作用。本文分析了思想政治工作在煤矿人力资源管理中的价值，探讨了煤矿思想政治工作与人力资源管理相结合的措施。

简介：摘要：现阶段，建筑行业对我国社会发展具有至关重要的影响，但其施工过程会消耗大量资源，严重影响环境。近年，人们越来越关心环境问题，建筑行业也更加注重具有环保性、节能性相关建筑技术的应用，这也使生态理念逐渐向建筑设计领域渗透。

简介：摘要：在时代发展的潮流当中，党建就像一盏指引我国社会发展的明灯，引领着国有企业前进，使国有企业发展的重要力量支柱。但是现阶段，受到体制改革等因素的影响，一些国有企业里的党建工作逐渐放慢了脚步，失去影响力，出现了空化、弱化的现象。具体而言，一些党建工作不仅缺少独立的想法，也失去了明确的目标，在企业中没有起到带头作用。致使现在国有企业遇到了新时期的重重挑战，国有企业需要整治和梳理出一条新的党建路径，只有使党建工作与企业文化生产相结合，运用新技术和新思潮做好职工的思想政治工作，坚定职工的政治倾向，激发职工的工作热情。只有这样才能发挥出国有企业的优势，也给国有企业带来根本性的可持续发展。