简介:摘 要:档案是企业发展过程中的记录其发展历程的重要资料,从企业的档案上能够反映出企业所具有的企业文化,因而档案具有了文化的价值属性。企业档案与企业之间相互作用,档案能反映企业经营过程中面对各种外部事件的真实反应,而文化则是引导企业做出这种反应的根源,企业档案对于企业的文化具有发扬和传承的作用,因而要加强对于企业档案的文化价值的研究。
简介:摘要:在当今社会发展背景条件下,建筑工程的顺利实施,对于整体的城市规划有着比较重要的作用,其中,在进行建筑设计的过程中,应该充分融入一些地域文化来提高整体建筑的设计水平。从精神文化建设方面来看,融入地域文化因素的建筑设计更具魅力,在整体的城市建设中也更具优势,在建筑设计的实践过程中,应该从地域文化的应用意义和重要性入手进行分析,在充分认识到文化的积极作用前提下,进行地域文化在建筑设计中的应用研究,并提出有效对策实现建筑文化设计。
简介:摘要:目前我国经济水平和科技水平的快速发展,企业在对安全生产标准化管理模式研究背景下,先对安全生产管理中方法、对象和关键点进行解读,明确管理要素。在构建管理模式时,要对建立模式体系结构、管理模式要求、模式核心要素这三方面进行把控,真正构建企业安全生产标准化管理模式。标准化管理能有效减少违规行为、强化企业管理效果、贯彻落实企业安全管理标准、提高企业效率等。对企业安全生产标准化管理模式进行探讨,发现其中可能出现的问题,如:缺乏有效的管理制度,重视要求,忽视执行等。以期促进企业生产安全标准化管理,确保企业生产安全和人员安全。在安全生产的前提下,提高企业竞争力,保障长久可持续发展。
简介:摘 要:当前,世界经济一体化不断加强,企业作为经济体的基本单位,竞争也越来越激烈,组织文化与战略管理在竞争中的作用越来越明显,也逐渐受到更多的重视。组织文化是指凝结在一个组织中的行为规范、精神理念和价值观念,是经过组织的长期发展形成的,是一个组织的特色和标志,独特的组织文化会受到求职者的青睐和大众的喜爱,好的组织文化与组织的发展战略是相互联系的,对组织的发展战略有很大的影响,是保证组织长盛不衰的软实力。组织战略是一个组织的发展方向,是对未来发展的周密计划,组织的战略决定了一个组织发展的层次、规模和发展的领域。