简介：摘要：在当前的企业发展中政工工作的实施发挥了重要的作用，为了提升工作的水平，应推动政工干部修养的提升。通过对企业政工干部自我修养类别的介绍，分析新时期企业政工工作中存在的问题，提出相应的措施，使政工干部在其中起到引导作用，为企业的持续发展提供支持。
简介：摘要：企业要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地，对人力资源管理提出了更高的要求。思想政治工作是支撑企业发展的重要因素，它是企业的灵魂。企业政工师通过思想政治工作帮助企业进行更好的人力资源管理，政工师自身修养是其进行思想政治工作的基础，它直接影响企业人力资源管理工作的质量。企业应加大政工师队伍的建设力度，注重政工师自身修养的提升，确保企业思想政治工作能和人力资源管理工作有机结合。通过对员工进行思想教育，提升员工的职业道德和个人素养，以达到提高企业员工的凝聚力和竞争实力的最终目标。
简介：摘要：在新形势下国企、集体所有制企业、一部分外资企业、乡镇企业纷纷开始重视培养政工师，因为无论是在推进企业平稳运营还是在推进企业“开疆扩土”的经营过程中，政工师都发挥了无可替代的重要作用。该类人才除了需要有很强理论之外，还需要拥有坚实的政治立场和道德修养。企业政工师工作能力以及自身修养的提升需要企业和政工师个人同时努力，前者提供外部条件，后者需要从内心拥有成长的内驱力。
新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究
政工师自身修养与企业人力资源管理的开展思路
新形势下企业政工师工作能力与自身修养提升的有效策略
