简介：摘要：随着经济全球化的加速和市场竞争的日益激烈，国有施工企业在提升员工绩效和提高组织竞争力方面面临着巨大的挑战。以成果为导向的教练技术作为一种有效的培训方法，吸引了越来越多的关注。本研究以GROW模型为例，旨在为国有施工企业提升培训效果、推动员工发展和企业绩效提供新的思路和方法。
教练技术在国有施工企业培训中的研究探索——以GROW模型为例
