简介：摘要在班组日常管理中，如何处理好班组工作中的成员不配合问题，处理好工作中的抵能解决问题触情绪和经常发生的矛盾，对于班组长管而言是一个棘手的问题，如果处理不好，不但不，反而会使矛盾扩大，加剧班组成员的对立，使工作处于被动或者停滞状态。因此，要实现角色转换，在工作中做一名称职的班组管理者。
简介：摘要本文以寒冷地区城市—西安为研究背景城市，以西安市城市公园绿地——大雁塔东苑（戏曲大观园）为实测样地，进行冬季的样地调研，通过问卷调查法和行为观察法，对样地使用者行为进行分析，从时间和空间上，对样地的空间形态和使用者活动特征进行分析研究。
实现角色转换,做称职的班组管理者
西安城市公园绿地冬季使用者行为与空间形态关联性分析
