简介：在对五所高职高专院校学生进行问卷调查的基础上,分析出当前高职高专学生顶岗实习期思想政治教育存在的问题,并提出加强高职高专院校顶岗实习期学生思想政治教育工作的建议。

简介：分析当前高职院校学生思想政治工作中存在的主要问题及原因,提出发挥思想政治课程的主渠道作用,开展社会主义核心价值观教育,开展＂党旗领航＂主题校园文化建设,增强学生综合素质和有效利用互联网构筑思想政治工作堡垒等有效对策。

简介：摘要随着市场经济的深入发展，电力企业开始面临多方面的改革。在复杂的形势下，电力企业员工的思想也开始悄然发生改变，电力企业的思想政治工作是非常重要的，它关系到企业的兴衰成败，关系到企业的整体形象，也关系到企业的核心竞争力，在这种形势下强企业员工的思想政治工作显得尤为重要。

简介：做为高校思想政治教育工作的重要内容,大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,对于培养社会合格建设者与可靠接班人有着极其重要的意义。在新时期、新形势下大学生的党建工作出现了一些亟待解决的新问题,像大学生入党动机功利化、党员的先锋模范作用有所缺失等等。造成这些问题的原因是大学生入党动机不纯、片面追求党员发展数量、对党员教育监管不力等。本文从高校大学生党建工作的重要性入手,分析了当前大学生党建工作中面临的挑战,并结合实际工作经验,提出了几点应对措施。

简介：针对高职学生人际关系群体的特点,以五步法对大学生予以全面系统的团体辅导和帮助,从而使他们获得新的人际关系体验,改变自身人际关系模式,建立起积极的人际关系模式,以促进大学生的健康成长。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们日常生产与生活中对于电力的需求量越来越大，电力在人们的生活中也起着十分重要的作用，这就在很大程度上促进了电力企业的发展。现如今，电力企业在发展的过程中，面临着越来越激烈的市场竞争，电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须对电力企业的思想政治工作以及企业文化建设进行加强。本文首先对电力企业思想政治工作与企业文化的内涵与特点进行了概述，对企业文化建设与思想政治工作中存在的问题及其不足进行了分析，并对其措施进行了一定的探讨。

简介：摘要大学生创新创业训练计划是高等院校本科教学质量与教学改革工程的重点建设项目之一，其目的是为了促进人才培养观念的转变，整体上提升大学生的创新能力和综合素质，从而为新时期国家的发展提供创新型人才。本文对大学生在创新创业训练中存在的主要问题进行分析，进而对大学生如何在创新创业训练中展现自身价值提出针对性的意见和措施。

简介：摘要随着社会经济的发展和国有体制的改革，电力企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化，职工思想政治工作的难度也在加大。只有抓好企业政工干部，提高政工干部做思想政治工作的水平，才能推动电力企业和谐健康发展。对此，笔者就如何做好电力企业政工干部的思想政治工作提出了自己的一些建议，以供参考借鉴。

简介：在高等教育大众化的进程中,接受教育的女性大幅增长,高校毕业生尤其是女大学生人数逐年增加。然而,＂女大学生就业难＂已成为不争的事实,并日益成为国家、社会、家庭和女大学生个人密切关注的问题。本文从导致女大学生就业困难的外在原因和内在原因进行了分析,并且有针对性地提出创造公平的就业环境、健全女性保障体系、优化资源配置和引导女大学生正确认识自我等几点解决策略。

简介：中国传统文化博大精深，里面蕴含着丰富的创业精神。中国传统文化中“志存高远、知行合一”的优良传统．“日新又日新”的革新意识和“天下兴亡、匹夫有责”的价值取向都有利于培育大学生的创业精神。培育大学生的创业精神，要求我们加强中国传统文化课程建设，开展大规模的文化实践活动，构建专业化的教师队伍和营建有浓郁传统特色的校园文化。

简介：思辨能力是当今高等教育重点培养的技能之一，然而思辨能力较弱，甚至是思辨缺席广泛的存在于大学英语学习者中。本文将从思辨能力的内涵及理论模型入手，通过分析英语演讲教学与学生的思辨能力培养和发展的关系，进而探讨了公共英语演讲教学中培养和发展学生思辨能力的有效途径。

简介：

简介：摘要对于企业内的党组织，青年党员更是组织活力所在，是团队创新动力。青年党员是组织的未来，希望所在。党要求每个党员牢固树立和不断增强政治意识、大局意识、纪律意识,因此企业党支部在组织党员、团员开展政治学习时，如何提升党员，尤其是青年党员对政治学习的热情，增强学习效果，夯实政治理论基础，为党培养有政治素养的后备人才，具有重大意义。

简介：摘要供电企业与人们的生活有着非常紧密的联系，企业的管理成效也受到社会的密切关注。供电企业想要实现可持续发展，那么就需要创建具有人文化特点的管理模式，能够对多层面员工的思想进行全面的掌控，从而将企业员工工作的积极性和主动性充分的调动起来，为企业发展输入更多的生命力。本文就是对构建供电企业多层面员工思想动态分析机制进行深入思考，希望对供电企业管理人员有所启示，促进我国供电企业长远发展。

简介：摘要随着社会的进步与科学技术的发展，全球经济一体化的进程不断加速，现代供电企业将面临着越来越激烈而残酷的竞争和挑战。供电企业要在日趋激烈的市场竞争中立足，就必须进一步加强供电企业员工培训的建设，提高供电企业决策的科学性、经营管理的先进性、市场竟争的适应性，以保障供电企业健康、稳定发展。

简介：摘要经济的快速发展以及电力企业的改革，正不断对人才提出更高的要求。人才的综合素质以及业务能力已经成为影响电力企业发展的重要因素。因此，定期的对电力企业的工作人员开展教育培训，能够有效的提高工作人员的综合素质，进而提升其工作质量，同时这也是人力资源管理活动的重要工作内容之一。本文深入分析了目前电力企业人力资源教育培训的现状及特点，提出有效的教育培训优化措施。

简介：

简介：培训目的不明确、培训态度不端正是困扰培训管理者的难题之一。国网公司自2009年以来开始新员工培训，集中大规模培训伴随着针对性不强，新员工的学习意愿不足，职场发展方向不明等问题。解决这些问题，入学教育至关重要。本文介绍了一个国网新入职员工入学教育的案例。从需求分析、课程设计、课堂表现和效果评价四个方面介绍了具体的思路及操作过程。由于针对性和实用性强，起到了比较好的效果。

简介：摘要十八大以来，中央反腐力度越来越大，严肃查处了一大批党员领导干部和发生在群众身边的典型问题，“不敢腐”的惩戒机制已经形成并发挥了有效的震慑作用，治标已初具成效。实施基于“不想腐”为导向的新媒介廉洁教育管理是反腐倡廉建设的重要内容，也是有效开展反腐倡廉教育工作的切入点和关键点，使反腐倡廉教育工作更易操作，更易落地。

简介：在分析传统职业指导具有＂季节性＂、形式和内容单一、师资队伍配备不足等基础上,结合新媒体的特征和优势,探讨利用新媒体优势促进职业指导工作的方法,包括利用新媒体工具服务于职业指导、加强职业指导师资队伍和课程建设、加强高职学生新媒体素养教育等。