简介：摘要：国有企业的发展离不开人才的引进，其中加强对青年人才的培养工作，可以为企业注入新鲜的血液，促进国有企业的长远发展。目前90后与00后是国有企业青年人才培养的重点对象，应当加强培养青年人才的素质，这是国有企业进行思想政治工作中的一项任务，不能忽视共青团组织建设的作用，应当将共青团员的力量充分发挥出来，对其进行思想政治教育，帮助青年员工在国有企业中能够更好的开展工作，为企业的长远发展贡献一份力量。

简介：摘要：共青团是党的帮手和后备军，团的工作在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展建功立业，是企业共青团组织的主要任务。这篇文章从找准企业共青团的定位下手，清晰要加强共青团自身建造，打好效劳根底，增强团组织的凝聚力，并提出要捉住工作要点，激活团的内涵活力，立足实际目光长远的发展工作，完善共青团工作运行机制，最后依据青年人的特征，提出了采取“五个联系”的工作方法来做好企业的共青团工作来为企业效劳。

简介：摘要：为了促进国家的健康发展，中国共产党支持和推进不同社会群体组建相应的人民团体组织。由于党和政府对人民团体的发展建设非常重视，所以也出台了一系列相关政策进行指导和扶持。人民团体协商的制度逐步建立起来，让人民团体充分参与到了社会治理的各个环节，为维护社会稳定与和谐奠定了良好基础。为了充分发挥出人民团体的功能与作用，本文对工会、共青团等人民团体中存在的主要问题进行了初步分析，从而进一步探讨了发挥其作用的有效策略。

简介：摘要：基层共青团组织是共青团组织的事业基础，是共青团，组织青年，服务青年，奉献社会最直接的位置。共青团组织的工作如何开展，是整个共青团事业发展的基础。在改革开放的时代背景，随着机制、体制改革的不断深入，企业团队工作和青年工作存在一些新问题，这些问题影响共青团事业的进一步发展。在这方面，我们只有正视这个问题，创新工作思路，大胆作为，才能使企业青团事业不断向前发展。

简介：摘要：对于国内电力企业而言，企业的核心竞争力与今天企业内部的文化建设工作密不可分，尤其对于电力产业而言，企业员工的凝聚力直接关系到企业员工的协作性。企业内部的团青工作直接关系到企业的命脉。对于我国科技日益发展和不断进步的今天，电力企业的团青工作直接影响企业的凝聚力。

简介：摘要：促进基层团组织的健康发展，是构建社会主义和谐社会的关键，因此应该构建完善的民主决策机制，在重大决策中保持正确的目标和方向，增强基层团组织的工作活力。特别是在共青团改革背景下，对于民主决策工作提出了更高的要求，必须以民主化、科学化和法制化为基本要求，体现民主决策的优势，促进实践工作有条不紊的实施，为人民群众提供更好的服务。本文将对共青团改革背景下基层团组织民主决策机制构建的意义进行分析，提出实践中面临的主要问题及原因，探索共青团改革背景下基层团组织民主决策机制的构建策略。

简介：摘要：近年来，意识形态领域日益错综复杂的形势使得意识形态工作越来越受到党和国家的重视。于连锐和田海军（2019年）在《坚定不移做好新时代意识形态工作》中提出，意识形态工作是从思想上引导人、影响人的工作，加强意识形态工作，就是为了鼓舞干劲、弘扬正能量、调动积极性……意识形态工作关系举什么旗帜走什么路、完成什么样的历史使命和奋斗目标、以什么样的精神状态实现历史使命和奋斗目标。