简介：摘要电改9号文的发布，打破了电网企业对电力能源产品独买独卖格局，电力能源市场发生了翻天覆地变化，电力交易中心、售电公司等新兴市场主体应运而生，电力能源交易市场化竞争格局初步形成。面对电力能源市场竞争新形势，服务创新成为电力能源销售企业关注的焦点和全力推进的工作重点。

简介：摘要我国的经济在快速发展，充满了机遇，但随之而来也有挑战，各行各业革新换代的速度都很快，在电力方面也不例外。面对激烈的竞争，想要提高自身的竞争力，并在行业中得到更好的发展，电力企业必须具有创新精神，实现电网运营监测管理的创新，以满足我国电网建设与管理的需求，进一步实现自身收益的提高。因此，在当下改革与发展的时代背景下，电力企业需要在信息化建设的基础上实现对电网运营监测管理的深度创新。本文主要分析了电网运行监测管理创新的途径，仅供相关人员参考。

简介：摘要：近年来，我国电力事业发展如日中天。在电力企业组织结构中，班组是最小的生产管理组织，企业生产经营任务主要都由班组这个基层组织来完成，因此将班组打造成为具有强大战斗力的高效团队十分重要。

简介：摘要随着社会经济不断发展，我国的各行各业也产生快速变化，电力方面也不例外。面对激烈的竞争，想要提高自身的竞争力，并在行业中得到更好的发展，电力企业必须具有创新精神，实现电网运营监测管理的创新，以满足我国电网建设与管理的需求，进一步实现自身收益的提高。因此，在当下改革与发展的时代背景下，电力企业需要在信息化建设的基础上实现对电网运营监测管理的深度创新。下面就对电网运营监测管理创新进行探讨。

简介：随着我国社会经济的快速发展，进行了大量的建筑施工，对建筑工程的质量的要求越来越严格，使用以前的建筑工程施工管理模式已经跟不上现在社会经济的步伐，不能确保建筑的质量。让建筑行业能满足社会经济发展的需求，必须用创新模式来进行建筑工程施工管理，保证建筑工程的安全。

简介：摘要：当前，经济技术迅猛发展，我国大中小企业均面临着较为激烈的市场竞争，为了对自身市场竞争能力进行提升，在激烈市场中站稳脚跟，就需要加强人力资源培训管理工作，建设科学可行的管理体系，培养出复合型人才，推动企业的健康发展。

简介：摘要近年来，随着社会和经济的快速发展，企业所处的市场竞争形势十分严峻，企业综合竞争力主要看人才，人力资源管理逐渐受到了越来越多的关注。企业培训已不仅仅是用来传授知识和技能的手段，促使员工实现个人价值和社会价值，而且有助于员工对企业文化和经营理念有更充分、更彻底的认识，增强了整个企业的凝聚力、向心力，从而有利于企业整体绩效的实现。在对员工进行人力资源培训时，一定与企业的实际经营情况相契合，有机地结合企业发展需求与人力资源培训两个方面，为企业的发展培养大量储备人才。

简介：摘要电力企业是国家经济发展的动力企业，而班组建设作为电力企业发展的重要“细胞”组成部分，电力企业班组建设工作便显得尤为重要。如何才能让企业在现今的社会大环境下有所突破、进步、创新，一切都要从班组建设入手，让班组建设的成果惠及企业，让企业在良好的班组建设的基础上得到经济、管理的长足发展。

简介：摘要内控管理一直以来都是电力公司控制财务风险的必要手段，也是赢取竞争优势、达到可持续发展的突破点。近年来，随着我国经济的繁荣发展，电力公司所要面对的财务风险变得越来越多变复杂。本文主要就电力财务内控管理创新途径进行讨论分析，以供参考。

简介：摘要在电力企业的实际管理经营中，人力资源是重要的竞争力来源，对电力企业的长远发展起重要作用，而且在国内电力企业是重要的支柱产业，对经济建设以及社会发展有直接的影响，如今在企业管理中，信息化是一种趋势，将信息化与人力资源管理结合起来，对电力企业更好地对人力资源进行开发以及管理是有所助力的。本文分析的是在电力企业的人资管理中，如何对信息化展开有效的应用，促进电力企业人资管理整体水平的提升。

简介：摘要在经济持续发展中，电力行业市场环境也出现了变化，电力企业需积极改革经营管理观念，制定符合市场需要的管理制度。电力企业需加强对企业行政管理体系的研究及优化，提高电力企业行政管理水平，这对其实现持续发展目标具有重要意义。本文分析了电力企业行政管理中存在的问题，研究了电力企业行政管理创新措施。

简介：【摘要】电力企业在很大程度上促进了我国社会经济的发展，其主要是电力资源是社会和人们生活中必不可少的资源。在新形势背景下，电力企业如何在竞争日益白热化的市场站稳脚步，已然成为电力企业行政管理部门重点研究问题。行政管理工作作为电力企业管理中的重要组成部分，行政管理可以引导电力企业的发展，同时也能在很大程度上提升电力企业的核心竞争力。

简介：摘要在经济持续发展中，电力行业市场环境也出现了变化，电力企业需积极改革经营管理观念，制定符合市场需要的管理制度。电力企业需加强对企业行政管理体系的研究及优化，提高电力企业行政管理水平，这对其实现持续发展目标具有重要意义。本文分析了电力企业行政管理中存在的问题，研究了电力企业行政管理创新措施。

简介：摘要随着社会的发展，各行业对电力的需求和依赖日益提高，电力企业科学而高效的运营与管理，将对国家经济的稳定增长具有着重要意义。行政管理作为电力企业组织管理工作中不可或缺的一环，为适应新形势下电力企业的安全、稳定地运行和发展而不断改革，行政管理的创新成为新时期背景下电力企业发展中的另一个关注点。如何做好电力企业行政管理工作，创新其工作的内涵和形式，促成电力企业行政管理在新形势背景下的顺利开展，成为摆在电力企业行政管理人员面前的一个问题。

简介：摘要本文重点以及时解决职工群众合法诉求为核心，把理念提升、机制创新、制度完善与现代化科技应用有机整合，探讨新形势下信访稳定预警防范的新途径。

简介：摘要： 随着我国社会经济的迅猛发展，人们的生活水平日益提高，对电力资源的需求加大，加之现代科学技术的不断进步，特别是在“互联网 +” 背景下，电力行业已经广泛运用信息技术，逐渐实现信息化的发展。抄核收工作是电力企业经营发展中重要的环节，只有适应电力信息化发展，才能提高工作的效率，促进电力企业的健康发展。因此，电力企业的相关负责人应该严格重视电力抄核收工作，为电力抄核收工作效率的提升奠定基础。

简介：摘要随着我国经济实力不断增强以及渐渐与世界接轨的现实，我国的能源问题渐渐得到了众多的关注。尤其是在建筑电气中电力资源的使用，很容易造成资源浪费情况的产生，进而导致整个项目的成本增加，阻碍了我国坚持走可持续发展道路进程。因此，建筑电气节能技术的深入研究必不可少，本文将从建筑电气设计出发，来探讨可以提高节能的不同途径。

简介：摘要在建设火力发电厂的过程中，焊接是其中非常重要的一道工序，火电施工焊接的质量对机组的稳定运行具有直接的影响。然而影响火电施工焊接质量的因素比较多，如果不加强对火电施工焊接质量的控制，焊接的接头很可能会出现裂纹、气孔、夹渣以及未焊透的质量问题，而这些质量问题的出现，很可能会破坏电力设备的结构，甚至对其使用寿命和使用安全造成一定的威胁。笔者针对火电施工焊接质量控制的要求进行了探究与分析，并提出了火电施工焊接质量控制的有效途径，希望有助于火电施工焊接质量的提高。

简介：摘要电气工程的设计建造关乎建筑的功能价值，可以说是建筑物投入使用后的主要影响因素。而电气工程的主要内容是“能源的利用”，有利用自然就有损耗。随着各类环境问题的不断涌现，人类对于能源造成的环境问题越来越重视。相应的，节约能源，低碳生活已经成为主流意识。由此，电气工程中的节能技术的推广和应用就成为必然的趋势。

简介：摘要电力企业和人们的日常生活有着十分紧密的关系，电力企业安全监管工作质量水平的高低直接关系到人们的生命财产安全，因此电力企业必须要加强电力安全监管意识。电力企业必须要增强电力系统运行安全性。给予电力系统中常见的安全隐患，建立电力安全应急预案，并且加强电力安全监管宣传，提高工作人员认识的同时，强化网络电力安全监管、建立健全电力监管机制，从根本上加强电力安全风险管理，彻底杜绝安全隐患。