简介:摘要:本文从人因失误显性与隐性的两个方面对人因绩效管理进行了一个全新的阐述与分析,强调防人因工具只能解决显性错误,而人因绩效管理的核心在于发现并解决隐性失误,本文阐述了如何通过快速人因事件分析方法来寻找事件隐性错误因素,并融合七大屏障来进行因素的归类,最终通过对结果事件、外部监督与自我发现三个维度数据的隐性因素分析与对比,定位电厂当前重点需要改进的隐性错误因素,对最有可能导致下次事件发生的隐性因素提前做出预测,以期望实现零人因事件的人因绩效管理。
简介:【摘 要】螺旋管圈水冷壁管组合率较低,吊装极为困难,吊装加固工作量大。由于螺旋管的焊口分散排列,给管排的对口找正和安装焊接增加了较大难度。水冷壁组合安装工期的长短决定了超临界锅炉整体水压试验工期的长短。文章通过总结探某电厂600MW超临界锅炉螺旋管圈水冷壁组合安装中出现的难点、要点及其解决方法,确定最佳组合方案和安装方法。