简介:摘要体育人才队伍是体育赛事得以顺利开展的关键所在。因此,后备人才的培养是备战2022年北京张家口冬奥会的关键性问题。体育后备人才的培养是竞技体育、学校体育、大众体育等多方共同的责任,但学校体育作为竞技体育的源头和根基以及增强广大青少年体质健康的主要场所,学校体育在冬奥会后备人才队伍培育上至关重要。又由于我国东北三省有天然的地域环境等优势,是我国冰雪运动的主要基地,且校园冰雪项目已经有了扎实的群众基础,因此,本文以我国冬奥会为契机,通过对我国东北地区校园冰雪项目后备人才培养的现状进行研究,找出我国东北地区校园冰雪项目后备人才培养中存在的问题,探索我国东北地区校园冰雪项目后备人才培养的优化方案,以期为我国冬奥会的到来做准备。
简介:摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部,是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例,构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型,后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。
简介:摘要目前,通信运营商抢占通信市场日益激烈,而传输资源是制约网络发展的关键因素,如今各个城市乡村发展迅速,建设施工过程中极大影响到传输网的运行安全,如何快速发展传输管线资源以及保证传输管线资源的安全性,在发现管线隐患时快速稳健的完成隐患的整治并保证施工的质量,成了4G以及5G时代的传输维护的思考方向。本文先阐述了我国目前运营商的传输网络隐患整治的情况,同时介绍了工程监理在施工中发挥的作用与不足,针对发挥的作用引入传输管线隐患整治中,针对不足提出了改进措施,从而更好地快速有质量的完成日常传输管线隐患整治,为将来5G网络时代传输网维护提供重要依据。