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  • 简介:2050年前的40年,是我国能源体系的转型期。能源体系的转型指的是从现在比较粗放、低效、污染、欠安全的能源体系,逐步转型为节约、高效、洁净、多元、安全的现代化能源体系。能源的结构、“颜色”、质量都将发生革命性的变革。

  • 标签: 能源体系 现代化 革命性 安全
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  • 简介:1增值税转型改革的发展历程及意义自1994年以来的15年中,虽然税收结构多元化的不断发展,但增值税一直是我国的主体税种之一,根据2008年税收收入增长的结构性分析统计,其增值税税收额为12140.21亿元,占税收总收入的比重达22.40%。为解决由于增值税自身的制度性的缺限以及生产型增值税重复征税的问题,在经过自2004年7月1日起先后在东北地区、中部地区、内蒙古自治区和四川地震灾区改革示范试点后,正式转型为“消费型增值税”。

  • 标签: 增值税 改革 企业 内蒙古自治区 东北地区 中部地区
  • 简介:智慧物流平台,将为货主、车主、船主提供在线交易撮合、在途监控、语音呼叫、开票与结算等服务。通过云计算技术,实现车、货、资源的精准定位与智能匹配、运力网上竞价交易、货运全程追踪管理和运价结算等功能。还能够为客户提供智能化、可视化管理手段,是一种不占用土地资源、节能环保、高效稳定、运输成本低的“互联网+物流”发展新模式。

  • 标签: 绿色发展 服务 驱动 创新 物流平台 在线交易
  • 简介:8月2日,台湾不锈钢上游厂唐荣的新任董事长钟自强与新任总经理黄鸿都及工会理事长张仲杰首度与媒体见面交流。钟自强表示,以唐荣的生产规模及产线规划,很难在数量上取胜,

  • 标签: 不锈钢厂 台湾省 品质 生产规模 理事长 总经理
  • 简介:介绍和总结气体公司实施绿色照明系统技术改造前后的变化,指出实施绿色照明的方法和意义。

  • 标签: 绿色照明 照明系统 技术改造
  • 简介:在2014年底公司如火如荼的“事业部制”改革中,炼铁事业部应运而生,这标志着铁前的生产、管理、技术整合和优化等各方面又向前迈出了坚实的一步。炼铁事业部现有员工4270人,其中中层及管理人员111人,至2015年末人员优化提前完成2016年末公司定员数3706人。工作范畴涵盖原料厂、燃料供应厂、第一炼铁厂、第二炼铁厂共四个生产厂,下设综合管理处、生产处、设备管理处、技术质量处、安全环保处,主要从事铁前的人力优化、生产、设备、技术、质量、协力、劳务、内部物流物料平衡管理等工作。

  • 标签: 事业部制 炼铁厂 平安 经济 技术整合 管理人员
  • 简介:同志们:今天,我们召开2014年度工作会议,会议的主要任务是认真回顾总结2013年的工作,剖析生产经营管理中存在的突出问题,动员全体干部职工明确方向,坚定信心,抓好落实,在巩固扭亏成果的基础上,加快推进以质量效益为中心的转型发展。

  • 标签: 驱动 创新 增效 涟钢 生产经营管理 质量效益
  • 简介:(2015年12月25日)同志们:这次工作会议是在公司形势日益严峻、保生存保家园任务十分艰巨的关键时刻召开的一次重要会议。刚才,总经理颜建新同志在工作报告中客观总结了公司2015年的工作,深刻分析了我们面临的形势,全面部署了2016年的工作思路和措施,我完全赞同。希望同志们认真领会报告的精神实质,统一思想,树立信心,迎难而上,共克时艰,坚定不移地贯彻执行公司的总体部署。下面,我代表公司党委作报告。

  • 标签: 客观总结 涟钢 工作思路 三实 监督管理办法 联谊活动
  • 简介:(2015年12月25日)各位代表、同志们:在当前极其严峻、极其危险的经营形势下,我们召开2016年度工作会议暨第十三届六次职工代表大会,就是要进一步统一思想,众志成城,缩小工作差距,厚植企业优势,全面完成2016年经营目标,坚决打赢保生存、保家园的转型发展攻坚战。下面,我分三部分报告工作。12015年工作简要回顾2015年主要生产经营指标完成情况见表1。

  • 标签: 职工代表大会 企业优势 经营形势 生产经营指标 经营目标 原燃料价格