简介:本文对转炉炼钢厂温度制度颁布前温度执行情况作了分析,阐明了温度制度施行的必要性,提出了温度制度执行的措施,并总结了温度制度执行后所取得的效果。
简介:
简介:为规范内部市场运作,实现支持企业与钢铁主、世互惠共赢,2011年4月21日,公司制订并下发了《涟钢内部市场管理办法》,对进一步强化流程管理,优化资源配髓,不断提升内部市场管控执行力提出了具体要求。
简介:炼铁厂3#高炉在炉役后期特护阶段,冶强控制下来以后,经常悬料,炉况不能长周期顺行,通过缩小风口,调整装料制度,维持了基本顺行,为后期的安全生产和护炉创造了条件。
简介:机动部通过组织构建公司设备状态检测信息管理系统,提高了公司设备管理的水平,实现关键设备在线的预防性维护,提升了公司设备管理信息化手段。
简介:江苏星火特钢有限公司创办于1991年.经过十几年的不断发展,现已有总资产8000多万元。占地面积6万多平方米,其中建筑面积3万多平方米。现在固定职工376人.其中大专以上的工程技术人员占15%以上.为科技兴企发挥了积极作用.现为江苏省民营科技企业、江苏省高新技术企业.2005年度公司被江苏省人民政府授于“江苏省AAA级亏合同守信用企业”.
简介:介绍了我公司固定资产管理方面存在的一些缺陷,提出了改进方法。
简介:1994年5月24日至25日,由娄底地区经委、娄底地区企业家协会、娄底地区企业管理协会联合召集,在新化水泥厂召开了1993年度娄底地区现代化管理优秀成果发布会。地区人事局、劳动局、税务局、工商银行、娄底报社等部门和全区30多家企业的代表参加了会议。我公司4名代表参加了会议。会上,新化水泥厂厂长、地区企业家协会会长王德元、地区行署副专员罗德才、行署副秘书长蒋隆云讲了话,地经委副主任黄祝阳作了工作报告,协会常务副会长王昌汾宣传了《湖南省
简介:中国五矿集团是以金属和矿产品的国际贸易为主,兼具金融、房地产、货运、招标、内贸和投资业务,实行跨国经营的大型企业。1999年,中国五矿集团被列入由中国政府直接管理的44家国有重要骨干企业。
简介:介绍和总结气体公司实施绿色照明系统技术改造前后的变化,指出实施绿色照明的方法和意义。
简介:分析了影响棒材生产定尺率的各因素,通过钢坯定重,控制切损和负偏差,减少切分线差等有效措施,翼钢公司近年来定尺率指标不断得到提高,实现了效益最大化。
简介:博乐特殊钢(上海)有限公司隶属于奥地利奥钢联集团,博乐高合金钢广泛应用于石油,化工,航空,模具制造等行业,产品包括高性能特殊钢,热作钢,冷作钢,高速钢,塑料模具钢等。
简介:台湾彰源企业是全球五大不锈钢焊管制造商。产品符合GB、JIS、ASTM等国家规格标准。公司荣获ISO-9001国际质量体系认证,ISO14001环境管理体系认证;专业制造机械构造用、装饰用不锈钢管、工业配管用不锈钢管,广泛用于石油化工、造纸、汽车、食品、医疗、装璜、家具、栏杆等重大工程,产品畅销63个国家和地区。
简介:工艺技术国际公司(PTI)宣布斯特灵钢公司采用的其燃烧系统已成功启动。
转炉炼钢厂温度制度运行管理
宝钢股份公司不锈钢分公司
公司内部市场管理出台新办法
JFE钢铁公司
3#高炉后期送风制度和装料制度的选择
构建设备检测信息平台 提高公司设备管理水平
太原钢铁(集团)有限公司
江苏星火特钢有限公司
从清产核资看加强我公司固定资产管理的重要性
我公司代表参加娄底地区现代化管理优秀成果发布会
五矿钢铁有限责任公司
科技信息:摩根公司简介
浅谈气体公司绿色照明系统改造
翼钢公司提高定尺率实践
博乐特殊钢(上海)有限公司
2007年公司共青团工作剪影
彰源金属工业(苏州)有限公司
斯特灵钢公司启动PTI燃烧系统