学科分类
/ 1
17 个结果
  • 简介:由于润滑油工业受到燃料节能、减少排放和提高能源效率的迫切需求,所以摩擦改进剂在润滑油中的应用有重要的意义。摩擦改进荆有有机型和含钼的摩擦改进剂,它们在摩擦和磨损中呈现出不同的作用。为了获得摩擦/温度的关系和更好地理解添加剂之间的相互作用,本文介绍了几种不同的测试仪器,如销一盘、销一环试验仪器,并且选用了燃料经济性测试标准台架的参考油,进行了性能试验。

  • 标签: 摩擦改进剂 润滑体系 STRIBECK曲线 摩擦力仪器 摩擦和磨损 温度和摩擦
  • 简介:腐蚀性硫是影响变压器正常运行的隐形杀手之一。对目前国内外变压器油腐蚀性硫测试方法进行了分析比较。分别采用SH/T0304铜片法、ASTMD1275B法(铜片法)以及SH/T0804银片法对不同品牌加氢变压器油与溶剂精制变压器油进行了腐蚀性硫测试,结果表明,加氢变压器油的腐蚀性硫等级较低。通过细化试验条件,SH/T0804银片法对不同油品的腐蚀性硫具有较好的区分性。

  • 标签: 变压器油 测试方法 腐蚀性 加氢 隐形杀手
  • 简介:分析了用GB/T380-77燃灯法测试高硫含量燃料油样品的硫含量时产生误差的原因,提出了改进稀释剂、减少取样量、增加Na2CO3溶液吸收量等一系列改进方法以及操作中的注意事项.将试验结果与用美国ASOMA仪器公司台式能量色散X-射线分析仪所得结果比对,再现性良好,验证了用燃灯法测试高硫含量燃料油样品的硫含量的可行性.

  • 标签: 燃灯法 硫含量 高硫 燃料油 油样 再现性
  • 简介:本文介绍了一种模拟内燃机缸套-活塞环运动组件的试验方法——往复式运动球-盘试验机,通过电接触阻力试验技术观察抗磨添加剂ZDDP在接触区域形成反应膜的能力。另外,还介绍了采用电接触阻力试验技术测试含有ZnDTP、清净剂和分散剂配方的成膜能力。电接触阻力试验结果表明,未来的低磷内燃机油需要辅助抗磨剂来保持持久的抗磨膜,该试验方法是一种快速有效的测定低磷内燃机油抗磨膜的形成和耐久性的方法。

  • 标签: 电接触阻力 润滑油添加剂 抗磨膜形成 电阻法 耐久性
  • 简介:在汽、柴油硫含量日益降低的情况下,选择合适的硫含量测试方法极为重要。选择了几种常用的硫含量试验方法,对标准样品以及市售汽、柴油进行了检测,比较了几种方法测定结果的一致性,并考察了仲裁方法与其他方法的一致性,供相关人员参考。

  • 标签: 测定结果 测试方法 硫含量 一致性 试验方法 标准样品
  • 简介:汽油、喷气燃料、柴油等高绝缘液体在输送灌装作业中,会产生大量静电电荷,在储罐、槽车空间有可能发生闪爆事故。除喷气燃料产品采用抗静电剂抑制外,一般都采用限制流速的办法来预防。如GB12158-90《防止静电事故通用导则》4.3.1条推荐:铁路槽车V·D≤0.8;公路槽车V·D≤0.5(V——烃类液体流速,

  • 标签: 静电事故 喷气燃料 闪爆事故 游离水 过滤槽 抗静电剂
  • 简介:<正>科莱恩、Haltermann和梅塞德斯-奔驰公司于2014年9月23日宣布,从1月起,用秸杆生产的含有20%纤维素乙醇的高辛烷Sunliquid20燃料已通过车队测试。试验发现,使用Sunliquid20燃料可提高发动机效率,对司机来说,意味着使用Sunliquid20,CO2排放可减少,而消费保持相同。与欧ⅴ参考燃料相比,使用Sunliquid20,可使颗粒排放减少50%。Sunliquid20中的纤维素

  • 标签: E20 科莱恩 纤维素乙醇 梅赛德斯 奔驰公司 颗粒排放
  • 简介:荆门石化重视企业文化建设,注重文化建设与企业经营管理深度融合,采取积极措施促进文化建设在职工群众中落地,取得了较好的效果。

  • 标签: 荆门石化 企业文化 经营管理 深度融合
  • 简介:在“新常态”的经济形势下,省级天然气公司市场开发日益激烈。本文以中原天然气公司为,从天然气利用现状人手,分析市场开发面临的形势,并提出了市场开发策略及实施建议。

  • 标签: 能源 天然气 产业政策 市场开发
  • 简介:本文结合中国石化MOOC在线培训项目试点工作的推进,以金陵石化装置操作规范化作业在线培训实践为,就如何做好MOOC培训项目的开发和实施进行了一系列探索。

  • 标签: MOOC 在线培训 课程体系 课件开发
  • 简介:合资合作企业是党的建设工作的重要领域。如何同步推进“走出去”发展战略与境外党建工作,是国有企业面临的新难题、新挑战。本文以中地海外建设公司为,在总结该公司境外党组织建设经受的挑战及主要做法的基础上,提出了可供借鉴的经验。

  • 标签: 合资合作企业 境外 党组织建设 企业文化
  • 简介:以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为,分析了基于岗位胜任能力模型的企业培训课程体系的建设路径和方法。Y企业建立了安全管理岗位胜任能力模型,分析了不同层级安全管理人员的知识和技能,通过划分职位层、确认能力要素、提炼典型行为、开发课程、形成课程库、建成课程体系等6个步骤,建立了适合Y企业发展需要的课程体系。

  • 标签: 安全管理 岗位专业培训 岗位胜任能力 课程体系 步骤