简介:随着市场经济的发展,档案专业人员流失的现象越来越严重,纵观各行各业,专职档案人员少,普通高校档案专业毕业生更少,大多数从事档案工作的人员都是半路出家,年龄偏大,缺乏高水平、有创新精神的专业人才,而人才输出却陷入一个怪圈,一方面档案事业部门人才奇缺,急需人才,另一方面,
普通高校档案专业毕业生流失现象的思考