简介：近年来我国国有企业的经济快速发展，企业的工会工作也得到了较为全面的实践改进。新的市场经济背景下，国有企业也随之发生着利益变化，工会在协调企业与员工的矛盾纠纷和维护员工的合法权益，保障企业与员工的关系良好发展上发挥着重要的作用。基于此，本文在新形势下着力分析了企业工会职能创新的必要性，并提出了对工会职能发展创新的措施。
新形势下国有企业工会职能创新研究
