简介：摘要:随着我国现在生活水平的不断提高，我国的电力系统也在不断的更新完善，分布式光伏电站在我国的用电发展中不断普及，可能因为分布式光伏电站的发电效率在诸多因素的影响下很难得到开展，所以对于电站的发电效率有着一定的探索与研究。正因为如此，下文就对分布式光伏电站的发电效率做出了相应的探索，其中对于电站发展效率的提升做出了一定的分析，还有就是对电站运行的方式方法做出了相应的解答，希望分布式光伏电站发电效率的有效提升，能够在本文的解析中找到答案。

简介：摘要：基层供电企业电商化采购工作物资类别多、过程环节多、采购频次多、风险隐患多，针对电商采购“四多特点”，需完善管理机制，优化管理举措，推动电商化采购业务全面转型升级，高质高效开展。

简介：摘要：基层供电企业电商化采购工作物资类别多、过程环节多、采购频次多、风险隐患多，针对电商采购“四多特点”，需完善管理机制，优化管理举措，推动电商化采购业务全面转型升级，高质高效开展。

简介：摘要： 本文主要讲述了电力自动化技术，目前电力自动化的主要技术应用领域，电气自动化技术在电力工程中的应用表现以及在电力工程中的应用技术，最后讨论了电力自动化技术的发展趋势。

简介：摘要：现如今，各行各业的发展均离不开电力资源的支持，同时对电力资源的需求量也在不断增加。就目前来说，我国电力资源依然主要依靠火力发电，随着科技的进步，火力发电厂也引进了诸多智能化、精密化、自动化的设备，热控保护系统是保障电厂正常运转的重要构成部分，以此确保热控保护系统的运行安全。

简介：【摘要】 企业人力资源建设对其综合性建设和全面性发展有重要的价值意义。为了提升企业的人力资源建设质量，为内部建设向更多的人才，国有企业应当借助产业实力，做好人力资源的管理。本文针对 国有企业 人力资源综合管理形式和内容进行研究探讨，提出了优化人力资源建设，提升国企企业改革的措施建议，希望能够为相关单位提供参考借鉴。

简介：摘要：近年来， 我国的城市化进程有了很大进展，电力企业发展迅速，电力企业在整个经济体系中发挥的作用越来越重要，企业的运营方式也在不断的变化发展，管理模式变得更加现代化、科学化。目前，在电力企业的竞争中，人力资源是占据决定性的竞争因素，一个企业只有做好了人力资源的统计工作，才有可能长远的发展下去。本文将介绍电力企业人力资源统计的概念，并分析其重要意义，希望电力企业能够重视人力资源统计工作，不断优化管理模式。

简介：

简介：摘要：随着社会经济的发展，我国的电力企业有了很大进展，在电力企业中，人力资源已经成为重要动力来源，这也是当前知识经济时代下，电力企业经营发展的一个新特征。人力资源方面工作开展上，培训工作是其中的一个重要的构成。做好人力资源培训工作，能够有效地提升电力企业的人力资源水平，对企业的发展来说是非常有益的。本文就分析和探讨了电力企业人力资源培训工作的相关问题。

简介：

简介：

简介：随着我国电信改革的深入和上海移动通信行业的快速发展，目前，上海移动通信业出现多家竞争的格局。面对竞争，上海移动通信公司总经理郑杰认为，上海移动的发展史也是如何面对竞争的历史。上海移动从没有竞争，逐步走向直面竞争、敢于竞争、善于竞争、更乐于竞争。竞争促进上海移动更注重客户需求，更注重内涵发展。