简介：摘要：随着我国经济的不断发展，国有企业是其中最为重要的一部分，是保证我国特色社会主义经济可持续发展的重要环节之一。目前来看，新形势下国有企业对于领导层没有良好的管理制度缺乏对“一把手”和领导班子的监督，而加强监督对管理“一把手”和领导班子的监督，对提高国有企业实力和市场竞争力，推动国有企业可持续发展等方面有重要作用。但现阶段国有企业整体监督效果不足，为更好地发挥“一把手”和领导班子的职能作用监督，进一步提升企业管理水平，为企业的长远稳定发展提供保障，还需全面分析在监督国有企业“一把手”和领导班子监督中存在的问题不足，结合新形势背景、国有企业运营特点情况等，重新制定完善有效的监督措施，，实现国有企业的高质量发展。本文就新形势下如何加强对国有企业“一把手”和领导班子的监督效果作出分析，提出几点建议，以供参考。
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领导班子的监督工作的举措" title="浅析新形势下加强对国有企业"一把手"和领导班子的监督工作的举措">