简介:【摘要】目的:对妊娠期外阴阴道假丝酵母菌病的护理及健康教育研究。方法:选取2019年12月至2020年12月的40例外阴阴道假丝酵母菌病患者作为实验研究对象,根据护理方式的不同分为实验组和常规组,常规组患者运用常规护理方式,实验组患者主要采用针对性护理和健康教育。比较两组患者的护理质量和并发症情况。结果:实验组各项护理质量指标评分明显高于常规组,两组患者数据差异显著(P<0.05)。实验组中,患者的并发症情况明显低于常规组,两组数据差异结果显著(P<0.05),具有统计学意义。结语:综合护理和健康教育对于妊娠期外阴阴道假丝酵母菌病的治疗具有显著效果,值得运用和推广。
简介:摘要: 随着我国国民经济的快速发展和进步,社会主义市场经济体制正在不断完善和优化,各行业的市场竞争愈发激烈,企业生存对于各项管理工作的要求日渐提升。人力资源管理工作的有效性直接关系着企业生产经营活动的正常进行,而社会保险则是企业员工福利体制的重要组成部分,同时也是从法律层面上对于员工个人权利与义务的保障,在落实员工权益和维护企业稳定发展方面发挥着重要作用,因此人力资源管理人员就要充分重视社会保障制度的落实和完善,切实发挥社会保险在人力资源管理中的作用,进而促进企业人力资源管理工作的科学化和合理化发展。本文首先综合分析了社会保险对人力资源管理的意义,然后研究了强化社会保险管理与优化人力资源管理的策略,以期为相关工作者的工作提供理论基础和实践借鉴。