简介：摘要：现阶段企业全面深化改革的新形势下，工会政工的人文关怀与心理疏导也逐渐增强。在企业经营发展目标与管理模式不断完善下，政工工作逐渐趋于完善。在工会政工工作中，给予职工有效人文关怀与心理疏导能够在一定程度上改善职工心理状态，满足职工心理需求，提高职工工作效率，增强职工企业归属感和认同感。文章探讨了新形势下工会政工工作中人文关怀与心理疏导的重要性与原则，着重分析了人文关怀与心理疏导的具体措施，以期能够促进企业的稳定发展。
工会政工工作中人文关怀与心理疏导的研究
