简介：新的历史条件下，部队政治工作面临的挑战对文化工作提出更高的要求。军队文化管理专业学科价值体系建构从研究部队文化工作问题入手，逐步认识到文化工作与政治工作本质上的差异，不可能走“军队文化工作学”的学术思路，必须依托管理学价值理念，吸收军队政治工作意义上文化工作实践活动的经验性成果，形成以提高官兵人文素质、增强部队战斗力建设目标为宗旨的管理理论、管理机制、管理素质和管理技能等价值体系。这是军艺文化管理系多年来的自觉追求，是开创未来专业建设新局面的重要基础。
简介：国家教育转型与军队在信息化战争背景下的军事变革,对于思考军队文化管理人才的培养、尤其是任职教育起点与边界的价值定位,具有根本意义.囿于传统的教育观念,不在教育核心价值上作出方向性的调整,势必要犯历史性错误.任职教育应以"培养学习型人才"、提高职业兴趣为价值起点,并紧密依托学科建设、充分发育学历教育,凸显其教育的类别特性,提高其教育品质,而不能脱离育人轨道,在"岗位需求"名义的掩盖下,坠入无边的"玄谈".
起于问题 抵于科学——军队文化管理专业学科前史（下）
浅谈军队文化管理人才任职教育的起点与边界
