简介：摘要：对于事业单位而言，员工福利主要涵盖基本薪资以及工作绩效。在经济发展水平不断提升的背景下，电力领域的竞争日渐激烈，而且电力企业之间的竞争主要是依赖于人力资本，因此电力企业需要优化调整员工福利，增加职员对于薪酬福利的满意度，积极主动提升自身工作能力，可以使电力企业提升综合竞争力。
简介：摘要随着自动控制技术的快速发展，越来越多的传统产业加入了自动控制的行列，针对自动化控制技术的研究也越来越多。人工智能技术作为自动化门类下的一个新兴分支，近年来已经成为了高新技术的代名词，其在控制性能以及自动化水平等方面相较传统自控技术都有着极大的提升。电气行业作为国家的支柱产业，行业自动化的趋势日益明显。电气工程自动化的智能化发展不仅能极大的促进电气行业健康成长，也满足了随着人们生活水平提高日益增长的应用需求。本文在阐述了人工智能技术基础上，对人工智能在电气工程中的具体实现进行了研究与讨论，为相关工作的开展提供参考。
现代电力企业员工福利管理的主要方法
人工智能在电气工程自动化中的运用探讨
