简介：摘要：多变的内外部环境导致组织需要不断进行变革，而作为个体的职场环境也同样受到各种因素的冲击。职业韧性也逐渐成为研究的热点问题，本文梳理了该概念的起源，介绍了影响因素和测量方法，总结了职业韧性研究的发展现状，并展望了未来的发展方向，最后提出了管理实践中提升职业韧性的具体建议。
浅谈职业韧性
