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  • 简介:本文从整个社会发展趋势、人力资源开发管理的本质要求及图书馆自身目标的实现等几个方面分析图书馆进行人力资源开发的必要性。同时结合图书馆的实际.提出图书馆人力资源开发的主要对策。

  • 标签: 公共图书馆 人力资源开发 创新 “三个代表”