简介:摘要 激励理论隶属管理心理学的范畴,是指通过特定的方法与管理体系,是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。其目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和创造性,以充分发挥人的智力效应,主要包括内容型激励理论、过程型激励理论、行为改造型激励理论、综合激励理论四个理论。
浅谈四种激励理论