简介：摘要现阶段，随着社会的发展，企业聘用员工自身发生了巨大的变化，他们对生活质量、工资待遇需求、个人价值观的实现都有了不同的看法和认知。在这种情况下，企业思想政治工作面临着空前的压力。本文即以此为研究对象，从企业聘用员工的特点和愿望出发，阐述现阶段企业思想政治工作开展的具体措施，以期为推动我国企业的发展和思想建设提供理论借鉴。
基于企业聘用员工特点与愿望的思想政治工作
