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  • 简介:【摘要】目的:研究分析人性模式在妇科护理中的实施效果。方法:将2023年1月至2023年12月期间入院进行实习的52名妇科护理实习生作为此次研究的对象,并以双色球法进行分组,每组均26例。比较两组的考核成绩和实习评价。结果:与对照组相比,研究组护理实习生的考核成绩更加优异,对实习的评价也更高,P<0.05,存在统计学意义。结论:在妇科护理中实施人性模式的效果显著,值得推广利用。

  • 标签: 人性化带教模式 妇科护理带教 实施 效果探究