简介：摘要青年员工是企业员工中最具活力和生命力的一个重要群体。青年员工在企业文化建设问题上的认同感、积极度、参与度与企业文化建设的成败有着直接的关系。因此，企业共青团组织应充分发挥组织的凝聚力和感召力，担负起带领青年建设一个积极向上的企业文化氛围的使命。本文进一步分析了企业共青团组织服务青年成长成才，以供同仁参考借鉴。
企业共青团组织服务青年成长成才研究
