简介：摘要二十一世纪现在是个充满激烈竞争的时代，而最根本的竞争就是人才的竞争。着眼于企业发展战略，我们也是无可避免地要进行人才的竞争。通过竞争，使得大批人才脱颖而出，并赋予他们相应的岗位和职责，为企业建设贡献他们的聪明才智，这,已是毋须争议的事实。那么，对于这些大批通过竞争而走上领导岗位的“人才”——即领导干部们，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则要求，如何继续提高其素质，是摆在各级组织领导面前一个必须解决的现实课题。提高干部队伍素质的方式方法和途径很多，我就干部通过加强修养从而达到提高自身形象，强化对职工群众的影响这个问题谈谈粗浅的看法。
干部自身形象对职工群众的影响
