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企业人才资源开发与创新培养模式分析

作者：孙少英
学科：
创建时间：2022-06-26
出处：《科技新时代》 2022年第4期
机构：国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司内蒙古 024000

简介：摘要：从古至今，人才都是发展国家的大计。党的十九大报告明确把人才工作摆在民族工作的重要位置，反复强调人才工作的重要性。在新的历史起点上，企业要想在现代化改革中不落后，就必须抓住时代的机遇，强化人才建设。人才对于企业来说极为重要，工作人员需要做好人才资源的调配，只有这样才能够使国有企业得到综合管理，形成现代化的建设，通过这种方式则能够使国有企业的建设质量得到提升。
标签：企业人才资源开发培养

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企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

作者：孙少英
学科：电气工程 > 电力系统及自动化
创建时间：2020-10-12
出处：《当代电力文化》 2020年第14期
机构：国网赤峰供电公司内蒙古赤峰市 024000

简介：摘要：目前在企业的人力资源管理中，薪酬管理出现了沿用传统的方针政策导致员工对企业的需求得不到满足，从而高素质人员大量流失等问题。基于此，本文研究了为何需要对薪酬管理进行创新，并且应当如何创新等问题，希望能给企业的人力资源的管理人员一定的启示。关键词：人力资源 ;薪酬管理 ;创新实践
标签：

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