简介：摘要我国从1988年起推行建设监理制度至今已经30年，监理制度对我国的建筑行业的规范发展起到了重大作用。伴随着建筑行业工业化、信息化、智能化、国际化的发展趋势以及法律对环境保护越来越高的要求，传统监理业务已经难以适应当前形势的要求。监理企业内部在面对日益变化的市场环境也产生了强大的改革需求。本文从若干角度对监理企业的转型升级进行探讨，希望能对正在处于转型期的企业提供参考。

简介：摘要：任何企业发展都需要进行管理，因而，管理对企业生存发挥重要作用。在现阶段社会发展环境下，电力企业应做到与时俱进，融入创新发展理念，做好各方面的管理工作，以此能够更好地发挥企业优势，为社会发展提供电力服务。

简介：摘要很多企业都引入了ERP系统，目的就是为了提高企业各方面工作的管理效率，一旦成功实施，为企业带来的经济效益是非常显著的，反之，一旦失败对企业造成的经济损失也不可小觑，有时当ERP系统没有产生预期收益的时候，很多企业对ERP系统给予了全盘否定，而没有深入细致的查找失败的原因，大多数时候ERP系统也是比较冤枉的，ERP系统是死的，怎么能将其用活是使用者的问题，无论是实施的时间还是成本控制都需要人的有效控制，否则就可能产生质疑，甚至有人喊出了IT生产力悖论的口号。

简介：摘要：政工管理对于一个企业来说是十分重要的，对于企业的发展和成长有着很大的帮助。在企业发展的过程中，政工管理是企业开展各种工作的基础，同时也是提高员工整体素质的前提条件，具有不可替代的地位。在经济飞速发展的如今，对于企业来说，既是难得的机遇又是不小的挑战，因此，企业在政工管理的过程中，应当转变理念，完善管理制度，加强素质引导，才能够使得自身优势得到充分的发挥，让企业的行政管理能力得到质的改善，才有更大的机会在竞争中脱颖而出。

简介：摘要通过收集资料阐述ERP的产生背景和概念。ERP是一种适用于制造企业、具有代表性的管理技术，ERP最早来源于建筑领域，是一个系统的基本单元，面对着复杂的供应链，ERP系统以信息化带动人力、财力等一系列资源的优化配置，ERP的本质是一个在线交易处理系统，与传统数据处理系统的差别在于实时性与整合性。

简介：摘要企业的资产和信息资源都体现在企业档案中，企业的各项生.产活动、经济管理和企业管理的基础是企业档案管理工作。目前是世界经济高速发展的时期，需要企业转换原来的管理思想，树立新的管理思想和理念，建立新型体制，而这些所有的转换都需要从现代经济发展的根本点出发的，更需要从企业转型前的形态为立足点，这都需要从企业管理档案中寻找适合自己企业发展的方式进行完善。因此，企业档案管理工作需要以新的形象和观念完善工作，档案工作人员更要不断更新自己的工作意识，在工作中积极探索新机制和管理办法，完善企业档案管理的各项功能。

简介：摘要ERP系统是企业信息化管理的重要工具，促使广大企业能从管理的角度出发，在充分认识ERP管理的基本思想和内涵，推广应用ERP就是有效的促使我国企业管理朝着更加科学化、合理化和规范化方向发展的一种具体方法和途径，越来越多的企业已经开始采用ERP产品，深刻认识应用ERP的根本目的和意义，进而从根本上提高我国企业ERP应用水平。

简介：摘要随着改革步伐的加快，全球经济一体化已经成为发展的必然趋势，然而对比国内情况，无论是ERP系统使用率还是实施成功率都很低。ERP系统即是近二十年中发展起来的高效管理软件。分析了中国企业应用ERP系统过程中表现出来的特点，本文从企业组织环境的视角出发，关于生产子系统运行所基于的数据包括产品物料清单、生产计划、库存信息等，并重点研究该构建模式中的重构关键技术。

简介：摘要近些年我国经济发展十分迅速，企业的管理模式越来越完善。目前人力资源管理已经呈现为一个多样化的管理方式，并且人力资源已经进入到信息化时代，因此，必须要根据企业所具有的条件以及企业层次需求做出全面的分析，使人力资源管理工作可以满足企业现如今的发展要求。在企业中，人力资源管理人员自身素质的好与坏，是企业人力资源信息化建设的重要保障以及前提所在。