简介:摘要我国经济的发展离不开建筑行业的支持,建筑企业的对我国经济的发展做出了巨大贡献,建筑企业的人力资源管理对建筑行业的发展又发挥着重要作用,人力资源管理的好坏与建筑企业的经营状况有着密不可分的关系,因此,想要建筑行业能够得到更好的发展,就必须要作好人力资源管理工作。本文将对建筑企业的人力资源管理模式以及激励机制进行探究,希望能后帮助到相关的从业者。
建筑企业人力资源管理与激励的研究