简介：【摘要】市场经济的蓬勃发展，也让越来越多的现代企业开始认识到人力资源在经营管理中的重要性，在企业的发展过程中，怎样充分发挥人力资源的价值，发现和挖掘人才，成就和培养人才，也成为当下企业人力资源管理发挥作用的关键。然而，就我国高科技企业人力资源管理的实际情况来看，仍旧存在一些问题，这些问题的存在，也在无形中制约着高科技企业的发展。所以，为进一步推动高科技企业的发展，企业管理者还应针对这些问题，提出行之有效的解决对策，这样才能充分发挥人力资源管理的最优价值。
中国高科技企业人力资源管理的问题与对策
