简介：摘要：2020年6月习近平总书记在宁夏考察时指出宁夏自然资源独特，可以将枸杞、滩羊、酿酒葡萄、优质奶业、冷链蔬菜等特色农业产业做到全国最好。农业产业的发展核心在农业人才素质的提升，关键还是要依靠教育。如何依靠教育培养新型职业农民，需要宁夏政府相关各部门协同联动出台政策整合共享全区涉农资源、培养高素质新型职业农民，助力脱贫攻坚，服务我区乡村振兴，为我区打好全面建成小康社会助力加油。

简介：摘要：大智移云背景下，企业发展面临新的挑战，开始重视财务共享费用报销流程，该项工作实施，促进财务管理工作朝着现代化发展同时，还能实现财务共享，为企业发展创造良好条件。基于此，本文主要对财务共享费用报销流程相关内容进行阐述，探讨大智移云下，提升财务共享费用报销流程的有效措施，有望对部分企业管理者提供参考，为财务报销工作提供便利。

简介：摘要：石油能源是一种不可再生能源。从目前的市场情况来看，各行各业对能源的需求都在增加。随着社会对这种能源的需求越来越大，各大石油公司都在寻找新的采油技术，希望利用新的采油技术提高采油效率，从而获得更多的石油能源，满足国家对石油能源的需求。要实现采油新技术的应用，必须了解采油技术的分类、特点和相应的应用方法。因此，探讨采油新技术在石油工程中的应用方法具有重要意义。

简介：

简介：摘要：电力系统是现代社会的重要基础设施，对于经济社会的发展起着至关重要的作用。然而，随着技术的进步和社会的发展，电力系统也面临着越来越多的安全威胁。为了保障电力系统的安全运行，建立一个完善的安全防御体系显得尤为重要。因此本文将深入分析新型电力系统安全防御体系构建方法，希望提高防御效果，促进我国电力系统取得持续发展。

简介：摘要：面对抽水蓄能产业跨越式发展的新形势，进一步分析抽水蓄能在新电力系统中的作用，明确抽水蓄能的发展方向，对于推动抽水蓄能产业高质量发展具有重要意义。

简介：摘要：随着经济发展和技术革新，企业对员工的技能水平和职业素养提出了更高要求。新型学徒制作为一种结合企业实际需求和员工个人发展的培训模式，正逐渐受到企业的重视。然而，传统的培训方式往往难以达到理想的效果。本文首先分析了企业新型学徒制的理论背景及其重要性，接着探讨了当前企业新型学徒制培训中存在的问题及其原因，最后结合灵活培训方式的特点，提出了针对性的意见和建议，以期为企业提高新型学徒制培训效果提供参考。

简介：摘要：在现代企业中，人才处于竞争中心，人才的质量与发展关系到企业的绩效与存续。人力资源管理既是一门科学也是一门艺术，绩效管理则是为了达到企业最终的战略目标所进行的持续性的人力资源开发、管理的过程。目前国有企业在进行绩效管理时出现了机制不完善、考核指标不明确、评价结果不准确的情况，无法充分调动职工的积极性，也难以达到预期的战略目标。因此有必要探讨创新企业人力资源绩效管理方式。本文围绕国有企业人力资源管理的意义、现状以及创新策略展开阐述，希望能为行业提供参考与帮助。

简介：摘要：目的 探索一种新型的湿润愈合敷料，用于创伤难愈合创面的护理。方法选择医院2019年1~2021年6月份72例创伤性创面难愈病人。将两组病人分成两组，一组是实验组，采用常规干燥敷料治疗。实验组病人创面，采用新型湿敷治疗创面。并对治疗前后的疗效进行对比。结果 治疗后，治疗组病人的治疗总有效率明显高于对照组（P

简介：摘要：学生作为国家发展的建设者，学校必须做好学生的服务工作，为学生的发展打下坚实的基础。因此在信息化的背景下，学校进行档案管理工作时，要提高对档案管理工作的重视，创新档案管理工作的方式，提高档案管理的效率。因此本文主要探讨了在新时期学校创新档案管理工作的主要策略。

简介：摘要：本文探讨了在非常规油气开发中的采油技术应用，包括水力压裂、水平井和微地震监测。水力压裂技术通过高压水和添加剂注入地层，增加裂缝，提高采收率；水平井技术通过穿过油气产层，增加接触面积，提高采收率；微地震监测技术通过监测微地震事件，评估地下裂缝情况，指导开采优化。这些技术在提高开采效率、降低成本、保障安全方面发挥重要作用，为能源产业的可持续发展提供技术支持。

简介：摘要：医院是一个高智力密集型的特殊组织，它具有对人才的高需求和对人才的高投入特点。在现代经济社会中，随着知识经济、电子商务和信息化社会的到来，对医院人力资源管理提出了新要求。如果仍用传统的人事管理模式和方法来应对，医院发展将会面临越来越大的压力。因此，如何对医院人力资源进行有效管理、开发，使之充分发挥作用，从而提高医院人力资源管理水平和效率，是当前我国医院人力资源管理的一个重要课题。

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