简介:摘要:本文探讨了桥梁维修与加固技术的最新创新,旨在提高桥梁的安全性和可持续性。随着桥梁结构的老化和损坏问题日益突出,传统维修方法的局限性显现,因此需要不断创新和改进现有技术。本文着重介绍了无损检测技术、纳米材料应用、智能监测系统和3D打印技术等新技术在桥梁维修与加固中的应用。无损检测技术的引入使得在不破坏结构的情况下能够全面评估桥梁的健康状况,从而更准确地确定维修和加固的需求。纳米材料的应用改善了桥梁的承载能力和抗裂性,同时减轻了结构的自重,提高了可持续性。智能监测系统的使用有助于实时监测桥梁的性能,及时发现异常情况,提高了安全性和维修的预测性。3D打印技术为制造复杂结构部件提供了新的途径,降低了成本和材料浪费。
简介:摘要:分层教学是提高初中数学教学质量的一种重要教学方法。本文通过对初中数学课堂中分层教学的实践与探索进行研究,探讨了分层教学对初中生数学学习的影响和作用。研究结果表明,分层教学能够有效提高初中生的数学学习兴趣和主动性,促进学生的个性化发展,增强学生对数学的理解和应用能力。因此,教师应灵活运用分层教学策略,在数学课堂中进行实践与探索,以提高初中数学教学的质量和效果。
简介:摘要:本文通过几个典型的数学基本解题模型,探讨如何构建这些模型以提升初中生数学核心素养。首先介绍了几个与几何相关的模型,分析了其在数学学习中的重要性,并提出了激发学生学习兴趣的方法。其次,通过具体的例子来展示如何应用这些模型来解决实际问题,并总结了解决问题的关键步骤和技巧。最后讨论了如何构建基本模型,提升核心素养。本文的研究结论表明,构建基本模型是提升初中生数学核心素养的有效方法,能够帮助学生培养问题解决能力和数学思维能力,并激发他们对数学学习的兴趣。
简介:【摘要】目的:探讨eCASH镇静干预的高流量吸氧护理在ICU呼吸衰竭患者中的应用效果。方法:选取我院2021年1月~2022年12月收治的68例呼吸衰竭患者为研究对象,根据倾向性评分分为对照组34例和研究组34例,对照组实施ICU常规护理,研究组在对照组基础上实施eCASH镇静干预的高流量吸氧护理;比较两组镇静效果(包括镇静达标率、镇静达标时间和停药后清醒时间)、治疗指标改善(包括转机械通气治疗、ICU住院时间和转机械通气治疗时间)及不良反应发生情况。结果:干预后1周,研究组镇静效果、治疗指标改善、不良反应发生率均优于对照组(P<0.01,P<0.05)。结论:在ICU呼吸衰竭患者中应用eCASH镇静干预的高流量吸氧护理,具有良好的镇静效果,降低实施机械通气治疗率,减少不良反应的发生,促进呼吸功能的恢复,从而缩短ICU住院时间。
简介:摘要:本文对我国农村污水处理现状进行了问题分析,并探讨了相应的治理模式。通过对农村污水处理问题的深入研究,提出了针对性的解决方案,旨在改善农村环境质量、保障居民健康,并促进农村可持续发展。
简介:摘要:随着社会的发展,城市轨道交通逐渐成为人们出行的主要方式。为了满足人们日益增长的交通需求,提高城市轨道交通运行效率和服务质量已成为重要课题。随着城市轨道交通的快速发展,逆变回馈型再生制动能量吸收装置应用日益广泛。这种新型装置可以有效地吸收列车运行时产生的电能和热能,从而延长轨道车辆的使用寿命,提高运行效率。
简介:摘要目的评价住院医师规范化培训(住培)全程导师智能管理系统在住培管理中的应用效果。方法采用问卷调查方法。选取2019年11月至2022年8月东方医院住培全程导师(72人)、住培管理人员(65人)、住院医师(92人)共229人为调查对象,自行设计问卷对其使用全程导师智能管理系统(简称管理系统)的情况进行调查。采用方差分析、卡方检验分析相关数据。结果住培全程导师、住培管理人员、住院医师对管理系统使用方便程度[70名(97.2%)比63名(96.9%)比90名(97.8%),P=0.398]与满意程度[72名(100.0%)比65名(100.0%)比92名(100.0%),P=0.453]评价差异均无统计学意义。住培全程导师、住培管理人员、住院医师对管理系统的整体优势评价中,可无纸化管理节约成本[(91.24±12.89)分比(90.98±12.75)分比(87.92±16.61)分,P=0.263]、流程清晰利于全程管理[(88.14±12.65)分比(87.80±13.16)分比(84.15±17.16)分,P=0.158]、操作简捷提高管理效率[(88.49±12.67)分比(86.20±13.11)分比(84.61±16.93)分,P=0.245]、师生自动匹配取得满意结果[(87.13±12.24)分比(87.06±11.69)分比(88.04±16.52)分,P=0.881]的评分差异均无统计学意义。建立管理系统后的2022年度住院医师(81名)结业综合考核合格率[78名(96.3%)比57名(87.7%),P=0.049]与出科考核成绩[(91.58±5.72)分比(90.90±10.60)分,P=0.045]均高于建立管理系统前的2019年度(65名)。在2021年8月至2022年8月的年度考核中,71名(98.6%)导师完成了和住院医师的月度访谈。结论管理系统得到用户的较高评价和一致认可,在节约成本、提高管理效率和管理系统自动匹配师生等方面具有一定的优势。管理系统有助于提高东方医院住院医师结业综合考核合格率和出科考核成绩,有助于提高住培管理工作效率和培训质量。