推进基层党建”三基本”建设与”三基”工作有机融合措施有效落地研究

陈玲

摘要：新时代背景下，党建工作有了新的要求与导向，是从基本组织、基本队伍和基本制度严格入手，不断加大管控力度和开展成效，从而实现高质量发展目标，为地区及国家经济建设做好基础。本文将紧紧围绕“三基本”建设与“三基”工作有效融合展开探究分析，梳理基本含义，同时剖析二者的内在关联，论述融合价值，以及融合指导思想，提出几点针对性融合工作开展对策，最后探究二者有机融合工作的保障机制，希望为单位安全生产和高质量发展提供理论保障。

关键词：基层党建；“三基本”建设；“三基”工作；融合对策；保障机制

引言

现如今，物业服务企业面临激烈的市场竞争，如何有效提升自身发展质量与服务品质，让业主满意称心，成为企业高质量发展的关键。而充分贯彻落实相关会议精神，树立好大抓基层的鲜明工作导向，加强基层党建工作成为重中之重，应坚持以党建工作为引领大抓基础建设力度，切实满足高质量发展需求。尤其诸如物业企业，更应将基层建设工作作为抓手，能将党建基础建设和企业发展相融合，从而保证整体发展质量。但如何发挥和利用党的路线方针，形成科学发展推动力，获取坚实支持与保障，是当下”三基本”建设与”三基”工作相融合的关键所在，亟待加以探究思考。

一、基层党建“三基本”建设与“三基”工作概述

（一）含义及来源

党建三基本建设，是国家领导人在全国国有企业党的建设工作会议上，提出的建设思想，要求国有企业坚持从基本组织、基本队伍、基本制度加大建设力度，并切实发挥好党建工作的引领价值，积极落实相关工作要素，让党组织成为团结群众的核心，攻坚克难的堡垒。尤其要坚持做好企业内部的思想政治工作，让基础工作能在无形中逐步强化。从基层党建“三基本”建设来看，不仅有利于基层党组织建设发展，更能在无形中为企业发展提供推动力量，真正解决基层工作遇到的一系列难题，避免影响整体发展成效。而“三基”工作，主要是指基层建设、基础工作、以及基本功训练，其核心目标在于促进基层工作全面发展，全面提升。切实发挥好基层党组织的建设价值，能为物业企业发展提供高质量的保障，形成良好的着力点，也将成为企业发展综合实力的重要体现[1]。

（二）关联分析

“三基本”建设与“三基”，存在着明显的关联，为二者有机融合提供条件。三基本建设其核心目标在于加强党的建设，而三基工作则有所差异，着眼于加强企业管理。虽然在目标层面上有所不同，但作用力均在于抓基层打基础和促发展。通过加强三基本建设，能为提高企业发展提供基础保障，也是提升三基工作的关键所在。就目前各项工作开展情况来看，让三基工作有效融入党建基础之中，能切实发挥载体作用，推进基层党建，为企业发展提供助力，形成引领价值。而促进“三基本”建设与“三基”工作有效融合必须在根本上找准发力点，可切实发挥效用，也能为发展建设提供助力。本质上二者融合的关键点在于将党建工作与国企经营发展的基层建设，相互促进与升级，让党建工作的独有优势以及基层管理的独特价值显现出来，最终为企业提供核心竞争动力，形成发展优势。

二、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合价值及思想

（一）融合价值

从以上含义与关联剖析来看，积极推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合具有十分重要的意义和价值。尤其对于国企发展而言，唯有全面坚持从严治党思想，落实好基本组织、基本队伍和基本制度，才能为各项工作提供遵循和保障。大抓基层建设才是企业发展的传家宝，也是未来发展的核心所在。通过推进二者相互融合，一方面有利于形成国企高质量发展的经验和优势，让国企能在无形中重视党的基层建设，为企业管理提供助力。另一方面，在二者相互融合的同时，还能强化目标，形成清晰的发展路线，夯实基础水平。与基础保障，将三基工作纳入物业企业高质量发展的重要战略规划之中，党建工作也将及时提供保障融入并渗透国企发展的方方面面。在此基础上，持续推进“三基本”建设与“三基”工作融合也将进一步找准企业发展的关键结合点，可让党建基础焕发活力，也为企业建设和可持续发展，形成源源不断的动力。

（二）指导思想

把握党建三基本建设与三基工作融合的指导思想，是切实提升二者发展质量的关键所在。始终坚持新时代中国特色社会主义思想为引导，并将国家一系列会议精神和建设标准贯彻落实，牢固的树立正确发展思想，抓牢基层建设，形成鲜明的导向作用。尤其物业单位，作为服务民生的重要单位类型，在积极推进三基本建设与三基工作相互融合的进程中，更应精心组织，加强探究，合力攻坚，能够把握好服务工作的细节，从整体方向统筹。向着现代化方向迈进。同时，要始终坚持以加强基本组织、基本队伍和基本制度建设，为方向和指引，为企业高质量发展提供建设着力点。管理层人员必须认识到基础建设的重要性，能不断夯实基础管理成效，提升企业内部团队人员素质，形成完善的管理机制和体系，共同为提升国企高质量发展成效而努力奋斗，奠定坚实的基础保障

[2]。另外，在新时代背景下，诸如物业服务企业单位的生存与发展必然。要始终坚持以提升服务质量为核心，不断探究高质量发展的关键路径。而推进内部党建三基本建设与三基工作相融合，也应将服务品质的提升作为关键目标之一。

三、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的有效对策

（一）夯实基本组织，融入企业治理各环节

为切实加大基层党建工作的建设力度，与企业高质量发展相融合，应首先夯实党组织的基层，能切实让党组织渗透于企业治理的各个环节，各个工作内容体系中。具体而言，基层党组织能发挥好党建引领作用，也是党建工作开展的关键组成，充当着神经末梢的作用，不仅有利于连接党心民意，而且还能切实将各项决策落到实处，真正发挥好基层党组织的价值和作用。同时，对于基层党组织的建设工作而言，要向着更高质量迈进，能坚持让基层党组织标准化规范化，全面覆盖基层一线。另外，在基层党组织的设置层面上，物业单位必须保持战略思想，能坚持将党组织与生产经营组织同步完成建设任务，提高建设水平，扩大组织的规模和质量。这样才能真正发挥好基层党建工作的生产促进价值，为国企高质量发展提供源源不断的活力。尤其在国企生产经营的关键环节或关键区域，应设置独立的党委或科室，组建党支部，形成各分支党小组集体有利于将党的领导活力融入渗透于各项工作体系之中，真正贴近基层单元，形成灵活的管理效应，激发出强大的组织活力。而在基层党组织的工作内容上，也应加大考核力度，将其与生产经营部署落实相同步，这样才能唤醒党组织的人才活力，形成人才工作的积极性。更重要的是，在基层党组织工作的范围中，也应形成大组织格局，扩大检查范围，甚至形成内控体系，提升监督检查的整体质量和效率，加大治理成效。

（二）建强基本队伍，抓好人才培养与管理

夯实基本组织的同时，必须坚持建强基本队伍，抓好人才的培养与管理工作，方能让新时代国企发展形成实效，应对前所未有的挑战和机遇。第一，物业企业必须加强党员队伍的日常教育与管理，让党组织的活力展现出来，充盈党组织细胞也有利于形成完善且专业的党员队伍基础，提升整体的推动效应。国企应在日常工作开展期间，不断完善党员同志的培养标准，尤其要在政治素养层面上加以规范和提升。做到坚持标准，严格程序，严肃纪律，有效培养好企业内部的党员基础。对企业执中立场坚定素养，优秀的骨干人员要注意加大培训教育力度，能定期开展三会一课，丰富党建活动形式，有效传递党的正确思想和指导方针，也让党员的先锋模范作用凸显出来。第二，重视凸显和强化党员干部的示范引领作用。党员干部作为基层党组织的重要架构，能在各项工作开展之际形成引领效应，也有利于实现上行下效的作用。抓好党员干部的建设和监督，尤其要严格要求基层党员领导人员，形成领导效应和带头作用。同时，也应树立和完善党员干部的提拔标准和条件，对优秀的党员干部加以培养，有意识地为基层党组织人员提供锻炼机会，形成综合创新能力与动力。第三，应在日常党员干部培养期间，有计划的培养专兼职党务干部队伍，解决以往工作开展中的一系列难题，坚持以高标准选用党务干部。每年可定期开展选拔工作，选取优秀的党组织领导班子和成员，形成动态机制和标准，不断挖掘素质优秀的好苗子，将其培养成专兼职的党务工作者，焕发人才活力[3]。

（三）健全基本制度，建立目标融合工作机制

除以上关键办法外，三基本建设与三基工作的有机融合，还必须着力健全基本制度，建立好目标融合的工作机制。具体来说，应着力从以下三方面入手：其一，应做好规章制度的完善工作，能坚持发挥党组织的积极价值，让党组织参与到企业重大战略决策之中，为高质量发展形成合力。在企业发展建设期间，需要正确的思想和组织引领，而借助企业基层党组织的重要作用，有利于将党组织的工作办法和指导思想运用起来，形成良好的推动效应，也能为企业重要事项的决策提供民主决策保障。应坚持党管干部原则，发挥好党组织的正确引导作用，能在日常工作开展之际，重点培养党组织人员，成为各板块工作的领头雁，切实让党组织人员融入基层工作开展之中。其二，不断完善考核评价机制，并形成良好的创新动力，尤其在重点的发展内容和发展要素上，更要发挥好评价标准的考核作用。而考核评价机制应设计党政统考，这样才能让二者相互促进，形成同等发挥的潜力。既要加大基层党组织建设工作的考核力度，也要优化基层工作开展的成效，从认知上提高重视，让基层工作成效逐渐升级。其三，工作开展过程中应推动党建品牌创建工作机制，大力构建独有的物业企业党建要素，提升内部影响力。目前形成党建品牌是党建工作开展重要的抓手也能形成强大的作用效果，可发挥排头兵的重要作用，不断攻坚克难让党员先行，让党组织作用和价值彰显出来。当然，在不断健全基本制度的同时，也要通过长期坚持与完善形成重要动力源泉，实现可持续发展目标[4]。

（四）聚焦核心抓手，提升企业综合服务品质

在推进三基本建设和三基工作有机融合的进程中，也应聚焦核心抓手，逐步围绕自身经营业务，切实提升综合服务品质。一方面，企业应积极夯实发展基础，能够为三基本建设和三基工作融合联动，稳固根基。能够在日常工作开展之际，切实将提升服务品质作为重中之重，对所有党员干部加以主题教育提升服务品质的意识，也能在具体管理工作中进一步细化优化和完善。同时要积极探索三基本建设的新模式，能够坚持利用主题教育活动作为主线，找准核心抓手，提高内部精细化管理水平。另一方面，诸如物业这类服务企业，还应坚持以高质量发展为主题，以量效齐增为目标，坚持以顾客为中心，以服务为手段。切实提高自身服务品质，让党建工作与业务工作深度融合。能在各项管理工作中找准功能定位，将服务效能发挥出来，也为企业做足品牌建设工作。同时，在三基本建设与三基工作相互融合期间，还应围绕物业服务中心发挥作用，让党建工作能够抓得实融得尽。切实改进工作方法，加大服务品质的建设力度。

四、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的保障机制

（一）坚持靶心导向，咬定工作目标不放松

为保证基层党建三基本建设与三基工作有机融合，应坚持把新导向始终咬定工作目标不放松，是企业发展以及党组织建设的关键所在。需要让基层党组织坚强有力，能将党组织的优良传统贯彻落实下去，与企业发展相融合匹配，不断加以调整，实现党组织政治功能和组织功能，唤醒基层党组织的凝聚力战斗力。同时，还应在核心要素上加以完善和健全，包括基层的制度、基层的管理方法等等，尤其制度体系，应保证工作标准明确和流畅。岗位人员职责清晰，将工作落到实处，所有基层人员必须具备正确的思想认知。能自觉提升工作效能，听党话，跟党走，共同为高质量发展贡献力量[5]。并且，企业应积极加强精细化管理工作，稳步推进精益管理目标生产组织得到优化，各生产工序紧密衔接，让工作目标能在科学高效的体系作用下不断夯实，形成稳定和谐的发展环境。

（二）把握工作原则，确保工作方向不跑偏

正确的工作原则是各项工作开展的关键，也是确保工作方向不跑偏的核心。企业必须始终坚持发挥党的领导作用，抓牢党的基层主线，让战斗堡垒价值凸显出来。尤其党的领导应贯彻于各个环节，充分做好基层，夯实工作，让基层得以牢固稳定。坚持将工作聚焦基层，同时也要守正创新，将优良传统发挥和发扬光大，统筹推进各项工作的开展。在此基础上，企业必须树立正确的认知，能坚持基层创新实践党政齐抓共管，协同推进，共同为企业高质量发展提供助力。发挥政治引领的积极价值和监督作用，能有意识的培养基层党员工作者，形成引领和带头的作用，持续完善党员干部的培养教育工作，焕发人才活力的同时，也能形成创新动力，让各项工作精准开展。把握好工作基本原则，让整体管理效能持续提升，确保工作方向始终在线。

结语

综上所述，在从严治党思想指导下，物业企业必须夯实好基础建设工作，尤其要加大党建三基本建设力度，将其与三基工作有机融合，形成独特的发展经验与优势，厚植自身竞争实力，不断提升物业服务品质，为市场经济发展作出贡献，也为自身可持续建设提供保障。

参考文献：

[1]郭斯琴,杨小龙,李春莲,张亚丹.采油厂“三基本”建设与“三基”工作深度融合研究[J].河北企业,2024,(01):121-123.

[2]王梓齐,钟琳,张昕尧,周玉婷.国有企业党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合路径研究[J].中外企业文化,2023,(11):182-184.

[3]康晓楠,陈端凤,杨婧,敖福艳,曹淑娟.哈得基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实践研究[J].办公室业务,2023,(15):25-28.

[4]盛开,秦志斌,王慧勇,郑海峰.守正创新抓党建 融合共进促发展——大庆石化推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合探索实践[J].石油组织人事,2023,(04):8-11.

[5]滕兴荣,黄燕,杨丰富.培“根”铸“魂”促发展 行稳致远创一流——宁夏石化扎实推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合[J].石油组织人事,2023,(01):27-31.