有效推进企业党群关系的路径探析

王新拓

：本研究着重对推进企业党群关系建设的路径进行了探索，首先概述了企业党群组织的形式、特点、功能和作用以及在现代企业中的地位和作用；其次，分析了企业党群建设对于企业发展、员工心理状态和企业形象塑造的重要性；最后，提出了推进企业党群关系的途径与方法，包括加强企业党组织建设和加强企业内部沟通渠道的建设等。

关键词：企业；党群关系；路径

前言：对企业而言，一个优秀的党群关系有利于提高企业整体员工的凝聚力，提升企业在同行间的竞争力，进而实现企业的持续稳定的发展。所以推进企业党群关系的建设是当前企业管理层应当重视的问题。本论文着重探讨了推进企业党群关系的路径与方法，为企业党群关系的发展提供参考。

1 企业党群关系概述

1.1企业党群组织的形式和特点

企业党群组织的形式多种多样，可以根据企业的情况、规模、行业等因素选择适合的组织形式。例如，对于大型企业来说，建立完整的企业党委是必要的；对于中小型企业来说，建立较为简单的党支部或共青团组织等也能够达到相应的目的。除此之外，还有一些特殊行业如银行、保险等建立了专门的工会组织，旨在为员工提供更加专业化的服务。现代企业党群组织的特点体现在其服务性、组织架构和组成成员等多个方面。首先，服务性是企业党群组织最显著的特点之一。企业党群组织的目的是服务员工和企业发展，通过各种方式为员工提供帮助和支持，如组织文体活动、职业技能培训、健康保障等。其次，企业党群组织具有明确的组织架构和分工职责，能够有序地开展工作。这为员工提供了一个良好的参与平台，同时也使得企业党群组织能够更加有效地发挥作用，给企业的持续发展提供坚实的保障。再次，企业党群组织由党员和非党员共同组成，增强了员工之间的联系和凝聚力，在促进团结协作方面发挥着重要作用。此外，企业党群组织的领导成员多为党员，他们应该起到先锋模范作用，引领员工遵守法律法规，树立良好的企业形象。可以说，企业党群组织的建设不仅能够对企业的发展起到重要作用，同时也是树立企业形象、提高企业社会责任感的一个重要途径。

1.2企业党群组织的功能和作用

企业党群组织是实现党的领导下的群众路线、发挥职工主人翁作用的重要途径之一，具有多种功能和作用。首先，企业党群组织建设的好坏关系着企业的发展。企业党群组织，作为党委领导下的职工组织，它可以协助企业的管理层制定出正确的政策以及引导企业向正确的方向发展，为企业的发展提供组织保障。另外，企业党群组织对推进企业管理创新起到了重要的作用。党委可以通过对企业经营管理情况的监督和指导，推动企业管理创新，促进科学决策和管理理念的更新，提高企业的现代化管理水平。此外，企业党群组织还可以加强职工权益保障。企业党群组织是维护职工合法权益的重要力量之一，可以通过与企业管理层对话、协商达成共识，维护职工的劳动权益、薪酬待遇和职业发展机会，为职工打造一个公正、和谐的工作环境。

2 企业党群建设的重要性

企业党群建设可以提高企业的凝聚力，推动企业发展。在企业管理层的带领下，党群组织可以协助管理人员建立一个科学、合理、积极的企业文化和价值观。并且，企业党群组织还可以通过建立健全的管理制度和规章制度，进一步规范企业管理行为，提高管理效率。而企业党群组织还可以通过开展各种形式的文化活动、志愿服务等方式，引导职工树立先进文化观念，营造良好的文化氛围，传承中华优秀传统文化，激发职工的文化自信心和爱国热情。企业党群建设除了对企业管理层和企业文化有一定的积极影响，还可以对企业整体员工的心理产生积极的影响。企业党群建设的实质就是企业建立和发展党组织与员工之间的联系。企业党群建设的过程可以加强员工和党组织之间的关联，对于员工心理状态有很大的影响。企业党群建设可以增强员工在企业内的归属感。通过党组织的建设，员工可以对自己所处的团体和组织以及所做的工作有更全面的了解，从而更加认同企业的使命、愿景和核心价值观。另外，企业党群建设可以提高员工的自我认知和自信心。在党组织的引领下，员工可以更好地了解自己的特长和优势，并且在团队中得到展示和发挥。最后，党组织还可以为员工提供培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质，从而提高自信心和自我价值感。

3 推进企业党群关系的途径与方法

3.1 加强企业党组织的建设

在当前复杂多变的市场环境下，加强企业党组织的建设对于保持企业稳定、促进企业发展至关重要。首先，加强企业党组织建设可以提高企业的凝聚力和向心力。企业作为一个集体，必须有一个统一的思想观念和行动计划，而党组织就是实现这一目标的重要工具。加强党组织建设可以增强企业员工的党性意识和责任感，让大家认清自己的身份和角色，在共同的目标下团结起来，形成一股强大的合力。其次，加强企业党组织建设可以推动企业文化建设。在企业中，文化建设是非常重要的一环，它直接关系到企业的形象和声誉。通过党组织的引领，可以培养出一支忠诚、担当、自觉的员工队伍，形成优良的企业文化氛围，为企业的可持续发展打下坚实的基础。最后，加强企业党组织建设可以促进企业与员工之间的沟通和协调。在企业中，员工们面临着各种各样的问题和困惑，而党组织则是一个信任和支持的渠道。加强党组织建设可以让员工们更愿意向党组织寻求帮助和建议，在这个过程中，党组织可以了解员工们的需求和心声，及时反馈和解决问题，增进企业与员工之间的互动和合作。

3.2 加强企业内部沟通渠道的建设

企业党群的建设需要企业内部有一个好的沟通渠道。企业内部的沟通渠道可以让企业管理层更清楚地知道企业在发展中遇到的问题以及企业内部员工的一些工作上的需求。加强企业内部沟通渠道的建设，可以促进企业内部员工之间的交流进而加强企业员工之间的信任，增强企业的凝聚力。并且，一个完善的企业内部信息沟通渠道还可以提升员工在企业活动中的的参与度以及员工的创新能力。一个企业需要不断地对自己的管理体系和产品业务等进行创新和改进才能保持竞争优势。而员工作为企业的主要组成部分，他们在企业发展过程中的的参与度和员工自身的创新能力将会对企业的发展产生直接的影响。通过建设良好的内部沟通渠道，可以让员工更加积极地参与企业的创新和改进，提高员工的工作热情和创造力。同时，加强企业内部沟通渠道的建设可以推动企业与员工之间的信任关系，进而促进企业党群建设。在企业中，信任是推动合作和共赢的重要前提。通过建设良好的内部沟通渠道，可以让员工更了解企业的决策和管理，从而建立起互相信任的关系，增强企业与员工之间的纽带和凝聚力。总之，完善企业内部沟通渠道，可以使企业内的信息充分的流动起来，让管理层了解员工的需求，让员工了解公司的发展方向，进而促进企业党群建设。

4. 结语

在今天的市场经济环境下，企业党群关系建设已成为促进企业健康发展的必要条件，只有加强企业党群关系建设，才能够推动企业的可持续发展。本论文中我们对企业党群关系进行了深入的分析和探讨，通过对企业党群组织的形式和特点、功能和作用的介绍，我们可以看到企业党群组织在企业管理和发展中扮演着极为重要的角色。企业党群关系建设不仅是企业内部管理的必要手段，更是实现企业健康发展的重要保障。最后我们提出了两种推进企业党群关系建设的方法：加强企业党组织建设和加强企业内部沟通渠道的建设。只有通过这些途径，才能够实现企业党群关系的优化和进一步提高企业的核心竞争力。

参考文献

[1]贺晓霞. 推进企业党群关系的路径探析[J]. 科技视界，2019（4）：34-35.

[2]赵宝华，王海燕.有效推进企业党群关系的措施与路径研究[J].管理观察，2018（1）：67-70.