坚持守正创新，牢牢掌握意识形态领导权和主动权

黄吉

意识形态工作是国有企业中一项极其重要的工作，不仅影响着职工队伍凝聚力和向心力的提升，而且关系着基层党组织的政治建设。面对新时代、新形势、新问题，基层党组织必须以高度的行动自觉和政治自觉全面加强意识形态工作管理，切实提升意识形态工作水平，真正做深做细意识形态工作，凝聚企业高质量发展的合力。

广东省公路建设有限公司江罗分公司（下称“江罗分公司”）是广东省公路建设有限公司所属的全资国有企业，作为提供交通基础设施企业，分公司受社会关注度高，社会影响面广，抓好意识形态工作，尤具特殊重要意义。

意识形态工作事关国家长治久安，事关企业安定团结。长期以来，江罗分公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态和宣传工作的重要指示和重要讲话精神，贯彻落实上级党委决策部署，以高度的政治自觉，加强对意识形态工作的领导，科学谋划分公司意识形态工作，着力建设广东省“培育及践行社会主义核心价值观示范点”及“学雷锋活动示范点”，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，确保意识形态领域的形势总体稳定。

一、加强组织领导，建立健全意识形态工作责任制

（一）落实主体责任。按照“守土有责，守土担责，守土尽责”的要求，成立了以党总支部书记为组长，其他班子成员为副组长，各党支部书记、职能部门负责人为组员的意识形态工作小组，形成了党总支统一领导，党政齐抓共管，宣传部门组织协调，各部门、各单位分工协作的意识形态工作格局。

（二）完善基本制度。江罗分公司党总支部结合《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，组织修订了《江罗分公司党总支部关于新形势下加强意识形态工作的实施方案》，明确将意识形态工作纳入党建工作责任制，与企业发展和党的建设工作同部署、同落实、同检查，同考核，压实、压紧意识形态主体责任。

（三）建立基本宣传队伍。为培养宣传人才，加强宣传力量，分公司组建了新闻宣传通讯员队伍。今年以来，有25名新闻宣传通讯员受聘，分布在各个部门和中心站，通讯员们活跃在各条战线，聚焦生产经营重点工作、重点任务，广泛宣传报道好人好事，传播“正能量”，宣扬负责任的企业形象，充分发挥了宣传优势。

（四）定期开展研判分析。党总支部每半年一次召开意识形态专题工作会议，研究当前意识形态形势和任务，分析企业发展内外环境，排查面临的风险隐患，部署下一阶段的工作。专题组织开展意识形势工作会议，重点对“七一”前舆情动态进行分析，并部署对庆典、活动进行认真审核把关，做好对宣传阵地的巡视巡查。

二、构筑舆论宣传高地，讲好新时代国企故事

江罗分公司以“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”作为根本指针，因势利导开展各项文宣工作，引领广大职工爱国爱党、向善向上，积极营造团结进步、积极向上的企业发展氛围。

（一）强化党的理论武装。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为第一议题，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新创新理论成果列为“三会一课”政治理论学习计划，不断提高党员干部政治领悟力、政治判断力和政治执行力；去年以来，多种形式开展党史、团史学习教育主题实践活动，以伟大建党精神和波澜壮阔的党团史，统一全体党员、团员思想，凝聚意志，赓续和传承红色血脉。

（二）壮大主流舆论

1.建立完善规范的新闻宣传管理制度。通过修订《江罗分公司新闻宣传管理办法》《新闻媒体采访接待工作流程》《新闻宣传通讯员队伍管理规程》《突发事件新闻报送流程》等制度，全面规范新闻宣传工作，严肃新闻宣传纪律，确保报送的新闻材料及敏感文件严格执行“三审三校”，避免政治性表述错误、“低级红”“高级黑”等情况出现。

2.培养“能写、会拍”的通讯员队伍。分公司沿线各生活区距离较远，为更好汇集各个站点的好人好事及先进业务事迹，讲好江罗故事，江罗分公司以各党支部举荐及党总支部审核的方式，组建了一支文字能力较出色、工作责任心较强的通讯员队伍，并通过定期举办写作、摄影、摄像等业务培训、评选先进新闻宣传基层单位、优秀通讯员、最佳线索人、最佳新闻拍摄者等方式，动员全体职工积极参与到企业宣传工作中去。

3.打造“江罗之声”与“江罗宣讲团”。2018年10月，由广大播音爱好的青年党员、团员自导自播、轮流主持的“江罗之声”广播电台正式上线。五年来，这个小小的职工电台总会在傍晚时分响起，着眼于播报江罗好新闻、讲述江罗好故事，用江罗好声音传播着江罗好故事，使广大职工在潜移默化中，思想受到熏陶，心灵得以净化。

“江罗宣讲团”是江罗的形象大使，承担着宣传江罗发展历程、江罗文化、江罗精神和江罗形象的重要职责。自2019年4月成立以来，“江罗宣讲团”先后接待省交通集团、建设公司、西部沿海、新阳、江肇、广清、肇花、开阳、云茂等系统内参观人员400余人次，接待广东省国资委、广东省委党校、广东省总工会、云浮市各级团委、佛山高速交警等外单位参观人员500余人次。

江罗党团各级组织结合重大政治任务与活动、形势教育需要，先后开展了学习贯彻省十三次党代会会议精神、庆祝香港回归祖国25周年、庆祝建团100周年、古风古韵传统文化展示等专题活动，广大职工积极、热烈参与，进一步厚植了爱党爱国情怀，陶冶了情操，净化了心灵，实现文宣工作走“新”更走“心”。

三、推进“双示范点”建设，凝聚团结奋斗的思想共识

习近平总书记指出：“人心是最大的政治,共识是奋进的动力。”如何深入人心、争取人心，是开展意识形态工作的重中之重。近年来，江罗分公司始终把创建和深化广东省“培育及践行社会主义核心价值观示范点”及“学雷锋活动示范点”作为重要着力点，持续推进企业精神文明建设，牢牢把握意识形态主动权，为分公司高质量发展提供重要的精神动力和文化支撑。

（一）坚持思想引领，深入开展社会主义核心价值观实践活动。把社会主义核心价值观和企业文化纳入党员干部职工培训体系，并作为各级管理人员培训、党（团）务干部培训、全员轮训和新进职工教育的必修课程，不断提升职工对企业的认同感、归属感。

（二）突出阵地建设，推动“双示范点”创建工作走深走实。先后建成了“爱国广场”“江罗讲习所”“社会主义核心价值观践行厅”“江罗影院”等红色阵地和88处宣传阵地（含宣传栏、横幅、标语和LED显示屏等），编撰“社会主义核心价值观践行手册”“江罗行”等文化手册，形成了多位立体宣传态势，让文明之风吹进每位职工心中。

（三）持之以恒，厚植爱国主义情怀。自2018年起，江罗分公司于每月第一个工作日常态化开展升国旗仪式，弘扬爱国精神，至今已连续举行49次。由路政队员组成的江罗国旗班，四年来始终坚持开展日常训练，严格操演，让每一次庄严、肃穆而神圣的升旗仪式，成为一堂感染广大职工的爱国主义教育课。

（四）以文化人，常态化开展“书香江罗”读书活动。读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，滋养浩然之气。江罗分公司始终把推行“全员阅读，终身学习”作为加强企业文化建设、提高职工思想素质的一项重要工作来抓，完成四个生活区的“职工书屋”硬件建设工作，同时利用世界读书日、青年节、建党日、国庆节等节点，开展读书演讲、经典诵读、读书征文、知识竞赛、阅读打卡等内容丰富、形式多样的读书活动，形成好读书、读好书、读书好的浓厚氛围。几年来，分公司将创建“书香企业”作为目标，持续推动学习型组织建设，好读书、爱学习的浓厚氛围正在企业形成。

（五）发展“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的“双向”人才培养模式。如何持续扩大党组织的影响力，引领企业高质量发展，是一个亟待解决的课题。在实际工作中，江罗分公司主要通过“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的“双向”人才培养模式来破题。一方面，推动党员自我加压，给自己提出更高标准、更严的要求，多担责，多学习，多实践，多锻炼，努力培养成出色的“行家里手”，同时也要充分发挥先锋模范作用，主动帮助业务后进的同事；另一方面，针对业务能力强、思想觉悟高的职工，为他们提供合适的平台，提供发挥作用的空间、服务群众的机会以及成长进步的舞台，逐渐把他们发展培养成党员。

四、管好用好宣传、思想和文化阵地，为企业发展保驾护航

（一）建立意识形态风险排查机制。重点排查“重大节假日车辆缓行情况”“新闻舆论风险”等方面潜在问题，并制定相应的应急措施，确保风险可控。

（二）定期巡查宣传阵地。通过日巡及每月专项检查，确保无存在破损、损坏、内容老旧，以及导向不正确、布置不严肃等问题。

（三）定期做好舆情监测。每天安排常态化监测舆情；每半年一次，公司上下围绕安全、疫情防控、职工思想、历史遗留问题等重点领域，进行了重点排查；同时，根据上级统一部署，对网络及电脑设备安全进行自查和整改，关闭不必要的网络端口，同时对微信群、QQ群、微信公众号等工作进行了专门部署和清理，消除潜在隐患。

（四）依法依规落实保密规定。严格按照《中华人民共和国保密法》及有关保密工作规定要求开展工作，做好涉密人员管理，强化保密意识，压实保密责任。

新时期，新的媒体业态、信息的开放性和共享性、社会思想的多元化、国际上日趋复杂的意识形态斗争形势等，都为我们企业开展意识形态工作带来了许多挑战。面对新形势、新任务，江罗分公司始终坚持党对意识工作的领导，明晰主体责任，传导责任压力，形成责任链条，落实落细落早推动意识形态各项工作；坚持守正创新，开展践行社会主义核心价值观和学雷锋“双示范建设”，简单的事坚持做，推动社会主义核心价值观生根落地，推动转化为员工的思想认同、情感认同、行为习惯和文明风尚。从救助“江罗宝宝”的江罗人，到每天为孩子上学保驾护航的“红背心志愿队”，国企职工勇于奉献、敢于担当的动人故事在延续，为江罗高速高质量发展续写新的篇章。

“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，江罗分公司将坚持用党的创新理论武装头脑，加强源头管控，坚持守正创新，全面压实责任，锻造一支讲党性、讲政治、讲规矩的

意识形态工作主力军，以更好的工作业绩展现担当国企、责任国企的精神风貌。