如何加强政工人事干部素质建设

黄少斌

摘要：抓好思想政治工作是政工干部义不容辞的职责，政工干部素质的高低决定着企业思想政治工作落实的好坏。政工干部相应的素养和能力是企业的现实需要，也是新时代思想政治工作发展的需要。基于此，本文着重探究政工干部应具备的素养和能力。

关键词：新时代政工干部素质能力

一、具备过硬的政治素养

高度重视提高党员干部思想政治素养，是我们党的一贯宗旨。毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想的出现，都是从中国国情出发，适应国际形势和党员队伍变化，提高党员思想政治素养的有力武器。要具备过硬的政治素养，就必须要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，要把党的最新路线、方针、政策和理论成果学深、悟透，把握其中的精神实质。善于从政治上观察、分析和处理问题。在大是大非面前始终保持清醒的头脑。不断改造主观世界，加强党性修养，时刻用党章、用优秀共产党员标准严格要求自己。时刻用焦裕禄、孔繁森、毛丰美等一批批不同时代的优秀共产党员对照自己，任何时候、任何情况下都要对党保持绝对忠诚。

思想政治工作具有较强的应用性、政策性、科学性和艺术性。要做好思很政治工作，政工干部必须树立求真务实、严谨高效的工作作风。要高效率、高质量地开展工作，善于抓重点，成为多面手，提高处理复杂问题的能力，充分发挥政工干部的优势，贴近职工，有效沟通，严于律己，踏实做事，以一名合格的党员干部形象出现在职工群众中间。此外，政工干部对本职工作性质要有深刻的理解和执着的精神，针对服务对象广泛的工作特点，坚持从强化服务意识、提高服务质量入手，力求做到对职工群众政治上关心，生活上贴心，服务上诚心，遇事将心比心，以不计名利、无私奉献的工作精神教育人、感染人，使工作得心应手，管理张驰有度，业务高效精湛，让广大职工群众切身感受到政工干部的素质和能力。

二、具备高尚的人格修养

古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。把“修身”列在首位说明良好的个人修养是成就事业的前提。西方哲学家亚里士多德也曽说过：对于美德，我们仅止于熟悉是不够的，我们还必须努力培养它，运用它，或是采取种种方法，以使我们成为良善之人。有的人说话、做事，举手投足间便给人一种很舒服的感觉，胸怀宽容、随和，内心温暖、美好。个人修养的好坏直接关系到平时的待人处事，一个修养高尚的人不仅能够使自己的品味得到提升，更能带动周围人提高个人素质，相反，修养低下的人则会给人留下负面印象。具备良好的品德修养是事业成功的基础，身教胜于言传，其身正不令则行，其身不正虽令不从。作为国有企业政工干部要有光明磊落的道德品质、诚实守信的处世准则。要敢于坚持真理，主动担当作为。企业政工干部肩负的重要职责就是加强企业思想道德建设，这决定了企业政工干部的表率作用，就是最有说服力、影响力的思想政治工作“武器”。这就要求政工干部在思想道德上必须具备自觉的表率意识，为人楷模，在立行和立言上下工夫，以身作则、率先垂范，用自己的模范行动带领人，用自己的人格魅力感染人，增强企业思想政治工作的内在品质和应有的号召力和感染力。如果说一套做一套，表率意识不强，起不到模范带头作用，说得再好、叫得再响、理论再高，势必形成“令而不行”的尴尬局面。在新形势下，企业政工干部具备自觉的表率意识，必须强化党性观念，无论在何时何地，还是在何职何位，都要自觉塑造和坚决维护党员的先进形象。发挥先锋模范作用，在工作、学习和生活中身先士卒，言传身教，做职工群众的标杆，发挥骨干独特作用，敢于吃苦，甘于奉献，在工作中勇挑重担，成为职工群众爱戴和拥护的中坚力量。必须要有“正人先正己”的律己意识，有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，有“吃苦在前，享受在后”的优良品质。好事、喜事首先想着职工群众，不搞近水楼台先得月。要求职工群众做到的，自己首先做到；禁止别人不要做的事，自己首先杜绝。要言有信，行有果，事事走在职工群众的前面，才有号召力；叫职工群众向自己看齐，才有凝聚力；让职工群众跟我来，才有战斗力。只有这样，思想政治工作才能落到实处，收到实效，才能营造出积极向上、风清气正的干事创业的好环境。

三、具备杰出的工作能力

社会的进步和经济的发展对思想政治工作提出了更高的要求，相应也对政工干部提出了更高的要求。新时代的政工干部只有具备杰出的工作能力，才能适应社会发展和工作需要。

一是学习能力。学习是文明传承之途，企事业兴盛之要，人生成长之梯。企业需要的是精干高效的政工干部队伍，加强学习，是企业政工干部永恒的主题。政工干部要养成终身学习的习惯，及时充实自己，适应新形势，强化学习意识，改善知识结构，努力提高理论水平和实践水平。

二是观察能力。思想政治工作是做人的工作，人的思想是多种多样的，而且看不见摸不着，只能通过多种现象表现出来。因此，广大政工干部要经常深入基层与职工打成一片，注意提高观察能力，做到善闻其言、善观其行、善察其情，善于从职工的言谈中、行为中以及喜、怒、哀、乐的情绪表现中，发现他们的思想倾向，正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点，做到见微知著，从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性。

三是表达能力。政工干部要有较强的语言表达能力，在向上汇报工作、对下布置任务及做职工的思想疏导工作时，做到交流流畅、表达清楚，易于他人接受。同时，也要求政工干部在做思想政治工作时，要说得入情、入理，动之以情，晓之以理，使听者动心，易于理解和接受。

四是写作能力。政工干部的写作能力是做好思想政治工作的基本功。为此，政工干部要养成勤思考、勤练笔的好习惯，切实具备随时随地、随情随境组织、写作各种材料、文书的能力，能正确运用文字交流信息，表达思想感情，反映客观事物。

五是协调能力。思想政治工作单靠政工干部一个人去做，根本无法完成。作为政工干部，要不断挖掘职工群众潜力，掌握每名职工的优势和特长，依靠党支部、党小组，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，将职工群众组织起来，把积极性调动起来、创造性发挥出来。培养团结向上、顽强拼搏、催人奋进的文化氛围，积极协调解决职工群众在工作、生活中存在的实际困难，解除职工后顾之忧，营造干事创业的良好环境。

六是预见能力。作为政工干部，要有超前的预见性，有准备、有预案，针对人员调整、工作重心调整等情况，及时预见思想政治工作面临的新问题、新情况，预先做好各项准备工作，打有准备之仗，做有准备之事。要有长远的眼光，正确处理好局部与全局、当前与长远、个体与整体的关系，科学制定工作长期发展规划，不激进、不偏颇，有条不紊、一步一个脚印地推进思想政治工作健康协调发展。

总之，在新时代的大环境下，要想成为一名合格的企业政工干部必须要与时俱进，适应思想政治工作的新需求，以开放性思维、过硬的政治素养、高尚的人格修养和杰出的工作能力投入到企业思想政治工作中去，推动党的建设全面进步、全面过硬。牢记习近平总书记“打铁还需自身硬”的要求，不断加强学习，充实完善自己，为企业高质量发展做出贡献。

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