建筑工程安全文明施工管理

(整期优先)网络出版时间:2021-06-18
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建筑工程安全文明施工管理

刘志伟

身份证号 :13090219790408**** 河北沧州 061000


摘要:改革开放的过程中,中国的综合实力已经大大发展,尤其是在中国的建设项目取得了惊人的突破,建筑标准的社区的要求变得越来越高,安全、文明建设项目在这个过程中,管理人员和施工人员开始从各个方面考虑。只有建设工程真正做到安全文明,才能保证建设工程的根本稳定。本文首先分析了当前施工项目安全文明施工管理存在的问题。对存在的问题进行分析研究,并提出相应的建议。

关键词:建筑工程;安全文明;施工管理


在建筑工程的施工过程中,不仅要保证建筑工程的建设质量,而且还应注重建筑工程的安全文明施工行为,这样才能促进工程施工活动的安全展开。因此,建筑企业就应加强对施工现场的安全文明施工管理,不断的促进建筑工程安全文明建设,以此就能有效的促进建筑行业的长期稳定发展。本文就针对建筑工程安全文明施工管理存在的问题与措施展开具体的分析与讨论。

1安全文明施工管理存在的问题

1.1安全文明施工意识不足

安全文明施工意识不足是当前建筑业安全文明施工管理的主要问题。其中,对于目前的施工单位来说,他们所招聘的技术人员往往没有经过更严格的筛选就进入了项目的施工过程,这将给施工活动的开展带来一定的风险。但部分施工人员缺乏专业技能和综合素质,会影响整个项目施工活动的顺利开展。另外,在施工过程中,一些施工人员安全意识薄弱,施工材料的管理和摆放不规范,会导致施工现场垃圾增加,对施工环境产生一定的影响。很多施工单位为了追赶本项目的施工进度,忽视了对施工人员的有效培训和管理,导致施工人员在施工过程中缺乏足够的安全文明施工意识,影响了施工安全。因此,施工活动的安全受到了影响。施工人员没有对施工过程中使用的材料和设备进行分类,从而影响了安全文明施工的管理效率。

1.2无法落实安全生产责任制

建立安全生产责任制可以有效地约束施工人员的施工行为,从而有效地提高建筑行业安全文明施工的管理效率。但在我国现有的建筑企业中,仍有一些建筑企业未能落实安全生产责任制,影响了安全文明施工活动的顺利开展。在施工过程中,许多施工单位没有落实安全生产责任制,影响了整个工程的安全管理效率。尽管一些建设单位优化和完善安全生产责任制在施工过程中,缺乏安全意识和文明相关的领导人也影响了有效实施安全生产责任制和安全生产责任制的应用效果。

1.3安全文明施工监督不够

在施工过程中,为了有效降低施工成本,经常选择中小型施工企业参与本项目的施工。然而,中小建筑企业在施工技术、人员配备、资金投入等方面都无法与大型建筑企业相抗衡。另外,质量安全管理部门在对项目的施工过程进行监督时,只做了表面的工作,没有充分发挥其职责,影响了整个施工现场的监督管理效率。一些施工人员为了减轻自己的责任问题,在施工现场发现相应的施工问题时,没有及时处理施工问题,影响了施工项目的安全文明施工。

2建设工程安全文明施工管理措施

2.1建立健全相关安全管理机构,对安全问题进行管理

建筑业施工单位必须首先建立完整、科学、合理的安全管理制度。因此,施工单位必须严格按照国家有关法律法规操作。中国有关于建设单位安全生产的法律法规。这适用于非常广泛的生产建设单位。建立并严格执行安全管理制度。为了控制整个施工过程的各个方面,在建设过程中可能出现一些隐患,处理,和一种特殊的监管部门建立了整个项目的安全施工监督每日施工安全,确保施工的安全性和有效性。

2.2加强人员品德修养,调动人员积极性

在建筑工程过程中要想安全文明施工管理顺利进行,就应该加强人员的品德修养,调动人员的积极性,使人员在工作过程中可充分发挥自身的主观能动性。同时,为了使人员的积极性调动到最高可采取物质和精神奖励相结合的方式,一方面为人员提供进修和学习的机会,另一方面多开展安全文明知识竞赛等活动,对于知识掌握较牢固且能运用于实际生活中的人员可进行现金奖励。另外,在人员品德修养过程中要求全员参与,充分发挥每个人的特长,并明确绩效考核的方法和目标,使人员充分意识到提升自身品德修养的重要性。

2.3完善人才团队建设

施工单位应当对安全管理人员提高重视程度,明确管理职能的建设,为人才团队提供动力,才能保障工程的安全和质量。首先应当对原有工作团队进行完善,在日常的工作当中,加入安全意识培训工作的开展,为工作人员提供培养空间,并且在招聘工作当中,也应当提高门槛,寻求综合素养较高的人才,以工作的积极性和主动性为主要要求,不断加强人才团队的建设;加入奖惩机制的建设,不仅作为管理人员的积极性提高方案,也能够作为管理人员进行工作的标准方向。

2.4做好一线建筑工人的教育培训工作

安全教育应该是一线建筑工人,尤其是农民工的首要任务。安全教育是进入现场的先决条件。一般将一线施工人员的安全教育和培训分为两个层次,包括基本知识、施工过程中安全质量的基本要求等,主要指技术工人的培训。在施工现场,要强调不许可原则,严格遵守分包原则。

2.5提高安全文明施工意识

如果要提高施工人员的安全文明施工意识,只有上级管理人员不断加大对工程安全施工的重视,才能促进文明施工活动的顺利安全施工。因此,企业首先应招聘专业技术过硬、综合素质高的施工人员,以提高施工人员的安全文明施工意识。施工单位在选择施工人员时,应考虑施工人员的道德素质和能力两个方面,选择责任心强的施工人员,这对提高施工活动的安全性有着至关重要的作用。此外,企业还应定期开展安全意识培训,不断提高施工人员安全文明施工的重要性,从而有效规范施工人员的施工行为。企业还应不断建立和完善相关的管理制度和施工规范,以有效避免施工人员在施工过程中出现不规范的行为。为了提高建筑工人的积极性,建设单位还应增加投资的基金,为员工创造良好的施工环境,尽可能,继续在施工过程中采取适当的防护措施,以保证施工人员的施工安全。

2.6建立安全生产责任制

国家建立的安全责任体系会受到地区和施工环境的影响。因此,在具体的建筑活动的发展,建设单位应合理调整安全生产责任制根据自己企业的实际发展,从而有效地确保安全生产责任制的实施可以有效地满足当地建设。发生。此外,当系统建立相应的安全生产责任,企业也应该实现它在每一个细节,并督促施工人员进行施工按照相应的规定和标准,以提高安全、文明施工管理整个建设项目的效率。此外,施工人员在施工过程中应明确自己的职责和义务,避免出现职责不清的现象。相关质量管理部门还应加大对施工单位的监督力度,对未全面落实生产责任制的施工单位给予严厉处罚,使施工单位能够落实安全生产责任制。

2.7加强安全文明施工监督

为保证中小建筑企业的施工质量,国家应加大对中小建筑企业的支持力度,不断帮助中小建筑企业完善资金、技术和人才管理,促进中小建筑企业在施工过程中的专业化和规范化。另外,中小企业要不断学习和提高自己,在施工过程中做到自我监督和自我约束,避免不良施工行为的发生。在对施工现场进行监督检查时,有关部门不仅要做好地面工作,还要加大对施工现场的监督力度,发现问题及时报告,这对提高施工项目的施工安全非常重要。的效果。

4结束语

施工企业应充分认识到企业安全文化建设的重要意义,认识到安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,全面评估本企业安全文化建设所处的阶段;明晰安全文化建设的工作思路,制定长期规划和阶段性计划。梳理符合企业实际的实施路径,全面推进企业安全文化建设向更高层次不断发展。

参考文献:

  1. 孟新祺.基于文明施工理念的建筑工程施工技术与管理[J].城市建筑,2013,(8):46-47.

  2. 陈邵德.建筑工程施工现场的文明施工管理研究[J].四川水泥,2016,(5):128-128.