落实企业文化精神,开展庆“七一”,党员先行做表率主题系列活动方案

(整期优先)网络出版时间:2021-04-21
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落实企业文化精神,开展庆“七一”,党员先行做表率主题系列活动方案

姜艳晗

哈药集团生物工程有限公司,黑龙江 哈尔滨 150025

摘要:按照集团重塑企业文化项目组《关于开展“践行企业新文化、党员先行做表率”主题实践活动的指导意见》要求,结合庆祝建党99周年活动要求,企业党委以“创建标准化规范化党支部”为抓手,秉持“为人类健康提供良心好药”的企业使命,践行企业核心价值观,做到“四个合格”(即诚信为本的合格党员、顾客至上的合格党员、敬业担当的合格党员、创新创效的合格党员),把合格党员的标杆树起来,开展如下庆“七一“,党员先行做表率主题系列活动。

一、活动内容及要求

以“三会一课”、“主题党日”等党的组织生活为基本形式,以落实党员学习、组织生活会、民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托,将企业文化的学习教育与做好企业生产经营中心工作结合起来,与落实党政工作、生产工作、管理工作各项任务结合起来,做到两手抓、两促进。

(一)建好学习平台。

按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,公司各基层党支部要每季度召开一次党课,每季度召开 1 次支部党员大会,每月召开 1 次支委会,每月召开1次主题党日;每日登陆学习强国平台学习,每日30分以上;以集中研讨和主题活动为主要形式,每月至少学习一次,每次学习至少确定一个学习讨论题目。把“践行企业新文化、党员先行做表率”的重大意义讲清楚,把本企业所面临的市场形势、生产经营提质增效的重点任务讲清楚,把推进企业文化建设的重要举措讲清楚。深入贯彻和落实“践行企业新文化,党员先行做表率”工作的各项重点任务,以进一步统一思想、增强信心,全力推动企业新文化战略的有效实施。

(二)建好实践平台

1、亮出党员身份。全体党员在工作期间、联系服务群众和参加党的会议活动时,在工作条件允许的情况下,要佩戴党徽,亮明共产党员身份,树立先锋标杆;在工位明显位置张贴“共产党员标识贴”,以身作则、率先垂范,发挥好党员的模范带头作用。通过佩戴党徽、张贴标识,不断强化党员的敬业意识、担当意识,以自己的实际行动维护党徽的尊严,真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用,牢记党员身份,做合格共产党员。

2、开展承诺践诺。党员要结合自己岗位实际,书写承诺书。承诺书至少包含两个方面:一是长远承诺,主要是按照党章规定的党员义务的具体要求从政治高度上,从思想上做出承诺;二是年度承诺,结合岗位职责和自身情况,围绕改进作风、提高工作质量,主要在履职尽责、诚信为本、顾客至上、敬业担当、刻苦钻研、创新创效、提供优质服务、廉洁自律等方面做出承诺,明确具体承诺内容。承诺书格式可参考公司党委提供的样板,在规定时间前提交,提交后经党支部审核后可在适当范围内公开,便于互相监督的同时,也利于党员在长期的生产生活中兑现承诺。承诺书要作为支部建设的文件内容,留存在各支部。

3、争当先锋模范。对照企业核心价值观标准,坚持在思想上、行动上当先锋、作表率,立足本岗位学习践行企业新文化,争做“四个合格”的共产党员:即诚信为本的合格党员、顾客至上的合格党员、敬业担当的合格党员、创新创效的合格党员。

4、树立良好形象。基础管理、推进创新、降本增效、提升质量、市场经营和深化三项制度改革等具体工作,都是本次主题实践活动的重点任务。在日常工作中,各支部要引导广大党员积极投身于提质增效攻坚战和高质量发展上来,用实际行动树立共产党员“敬业担当、创新创效”的崭新形象。

(三)争当学习达人

在公司各党支部中,以支部为单位,开展以“争当学习达人”为主题的“学习强国”APP积分评比表彰活动。旨在利用好“学习强国”平台,开展党员日常学习教育,激发学习热情,提升学习意愿,加强理论知识,增强党员意识,形成与时俱进、敢为人先的学习氛围。以两个月时间为限,按积分增长速度评选出若干名“学习进步奖”,按积分总分高低评选出若干名“学习达人奖”,互相激励,共同进步。

(四)丰富组织活动

学习党史,开展“深切缅怀革命先烈”活动,牢记那些为人民自由幸福流血牺牲的革命先烈,了解历史、重视历史,从历史中吸取教训,汲取智慧,接受革命传统教育。

(五)选树先进典型。

切实推进企业文化建设落地生效,围绕公司生产、管理中心工作,充分发挥基层党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,开展评选表彰活动,树立先进典型,为公司深入发展提供积极的推动力、营造良好社会环境,在企业党组织中形成“评先进、学先进、赶先进”的良好氛围,继续推动公司创先争优活动的深入开展。

二、组织领导

1、明确责任。要把开展“践行企业新文化、庆‘七一’党员先行做表率”主题实践活动作为一项重要任务。企业党委书记、各党支部书记为第一责任人,在抓好自身学习的同时,承担起主题实践活动的主体责任,指导公司内全体党员及支部党员结合实际落实主题实践活动工作要求, 带领广大党员牢记初心使命,使党组织焕发新的生机活力。

2、领导带头。企业中层以上党员干部要以身作则、率先垂范,带头参加主题实践活动,带头承诺践诺,带头履职尽责、立足岗位做贡献,以实际行动为普通党员做出示范和表率,并督促分管部门党员开展好实践活动。也可结合主题实践活动开展多形式的主题党日,使党内政治生活“有声有色”,“党味”更浓,增强党员的党性意识,夯实基层党组织基础。

3、加强检查。公司党委及党群工作部会加强日常监督检查,采取随机抽查、谈心谈话等方式,及时了解党员干部在活动中的疑惑和具体表现,有效解决困难,传导压力。加大对下属支部党建重点工作任务的督促检查和跟踪落实,发现和解决苗头性、倾向性问题,压紧压实责任,强化管理,确保主题系列实践活动取得实效。

通过此次主题系列活动,通过亮身份,许承诺,争先锋,树形象,为党员肩头增添压力,但同时更加强党员的使命感和责任心。党徽和党员标识贴,都时时提醒着,要自觉履行党员义务,在思想上有新进步,作风上有新转变,服务上有新成效。真正树立起共产党员的先锋模范形象,用实际行动践行企业文化精神,为集团和企业的新发展贡献力量。

参考文献

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[4]在十八大精神引领下加强铁路企业文化建设[J]. 陈宝山.  理论学习与探索. 2013(03)