运用新型技术进行地质勘察的研究

王 洋

摘要：先进的科学技术让工作人员在进行岩土勘察时拥有了更多的选择，针对不同的地理位置和地质条件采取相应的勘查方法和手段。工作人员在工作过程中，还要根据以往经验不断对技术进行改革创新，不断为工程提供更加准确的数据，提高自身能力，获取更多经济效益。

关键词：地质勘察；新型技术；

1地质勘察工作改进的重要性

由于地质勘测工作本身的复杂性以及它的重要性，我们对他进行了广泛的关注。但地质勘察工作一直以来都是以非常传统的方式进行，极大的影响了我国对矿产资源的利用以及开采的效率，不利于我国经济的长期发展和综合实力的提高。而且在地质勘察工作的具体过程当中，如果还采用原来的比较传统的方式进行勘察，不仅仅对勘察人员的安全以及劳动力的付出不负责任，而且使总体的工作跟不上现代化的步伐，渐渐被时代的潮流所抛弃，进而不会为国家真正的做出一定的贡献。不管是从工作中具体的实施方面，还是给国家所作出的贡献方面，地质勘察的工作改进都是必要的且重要的。

2.地质勘察工作现状

2.1工作进度有待进一步确定

从当前地质勘察工作现状分析来看，最为明显的问题就是地质勘察单位工作进程及管理方面没有明确规定与安排。每年都会有很多大规模的建筑工程，对水文地质、工程地质、环境地质等方面的勘察要求也比较高，难度系数也比较大，很多工程都需要数月时间才能完成地质勘察工作，由于很多勘察团队缺乏专业的人员，技术方面也有待提升，加之工程的勘察难度大，导致地质勘察时间延长，在此期间，相关负责人与工作人员没有意识到工作的进度与管理情况，毫无目的性与计划性的开展工作，导致勘察工作缺乏统一性，各部门人员之间配合得不够默契，难以控制勘察成本，最终得到的数据也难以保证其真实性与有效性，如此一来，不仅浪费了大量的人力、物力与财力，甚至会影响整个工程进程。

2.2管理方式单一

很多城市在开展地质勘察工作时，都会找专业的勘测单位，虽然我国已经对分包模式与代理监管模式采取了相关的管理办法与约束制度，但是在实践工作过程中，依旧存在一些问题，如沟通不畅、人员干预及勘测进度不协调等问题，出现这些问题的原因主要是负责地质勘察单位的管理模式不科学，管理方法单一，各个管理部门在勘测过程中没有形成有效沟通，责任划分的不够明确，造成勘测工作频繁出现问题，相互推卸责任的局面，最终影响到地质勘察进度。

3.地质勘察的技术及具体应用

3.1RTK技术及应用

RTK技术是通过载波相位观测值的实时动态定位技术，精准性较高，可以有效提升地质勘察的精准性。RTK技术要在系统差分法下才能发挥出作用，在地质勘察过程中，这样技术的工作原理主要是纠正数据误差，同时对载波相位数据出现的误差进行纠正，保证误差在能够接受的范围内。在实际工作中，RTK技术要配置具体的接受装置，要确定基准站与流动站的位置情况，公用相同的卫星接收信号，从而对得出的两组数据进行对比分析，经过查分调整数据，保证所接受数据的准确性。在我国东北地区地下能源十分丰富，为了准确的掌握相关信息，很多地方都会引用RTK计数进行地质勘察工作，从而掌握各种资源信息，为资源利用提供了一定的便利性。

3.2横波反射法在地质勘查中的应用

横波反射法主要应用于复杂的岩土介质中，例如粒径大于100mm，重量高于50g的碎石。岩石直径、成分、硬度、结构不同，造成的高频电磁波的横波反射通路不同，低碳雷达所得到的对应波抗阻也会发生变化。工作人员可以根据这种勘查反射结果的不同，分析地下岩土层结构和形态，从而判断当前的岩土层是否符合建筑工程施工需求，若两者有出入可以根据探测结果进行改造。岩土工程地质勘察人员使用横波反射法，分析岩土层地下介质内部的地震横波，并使用地表检测仪器分析地震横波结构。地表检测仪显示的结果要与横波反射结果进行对比，由此能够准确反映岩土工程周围的地质条件、水文信息等。

3.3多道瞬态面法在地质勘查中的应用

多道瞬态面波法主要是使用面波技术进行地质勘查。面波技术作为地震波的一种，有着蕴含能量大、传播速度慢的特点，它同样也是地震过程中最晚被检测到的地震波。这种地震波由于传播速度慢，因此传播范围和持续时间较长，它本质上属于地震中的次声波。介质不同面波的传播速度也会有差异，传播速度越慢的面波，被工作人员勘查到的频率越高。岩土工程技术人员在使用多道瞬态面波法勘查时，针对面波在不同介质中的传播方式、速度不同等特点，进行分析和收集。地质勘查过程中所使用的低碳雷达能够准确收集地下面波，有利于工作人员进行采集、分析工作。

4地质勘察技术管理优化

4.1注重人才培养

21世纪是人才的世纪，任何行业的发展都离不开人才的投入与培养。尤其是在市场经济的视角下，人才已然成为企业间比拼的核心竞争力。同时，水文地质勘察工作所能够达到成的生态保护、经济良性发展等目标，也需要依托于人才的专业素质。对此，相关部门要不断完善人员的专业素质，提高勘察队伍的整体水平，以人才视角来确保勘察结果的精准度。对此，首要工作，仍是在人才聘用环节，不断加大筛选力度。对人才的专业资质、专业能力、职业道德素养等方面进行全面、综合的考核。提高人才准入门槛，吸收大量具有经验的专业人才。同时，在人才引进的同时，也要加大对现有人才的培训工作。科技在发展、时代在发展，人才的知识也必须要得到更新，要使人才水平能够顺应时代的发展不断提高。此外，还要加大先进设备的投入力度，确保先进设备能够为人员工作展开发挥出正向的辅助作用，提高工作的效率和质量。最后，在工作人员的工作展开时，还要制定科学、合理的方案。要立足于场地的实际情况，收集相关数据，完善评价内容，合理工作流程，让勘察工作的展开具有十足的科学依据。并在同时，做好工作的监管工作，除了对工作内容进行监管外，也要对人员进行监管。多层面保障工作的质量与结果的准确度。

4.2相关勘察数据的整合

由于地质勘测工作涉及大量的数据以及信息，勘察人员需要将所测绘的数据以及相关的信息进行一定的整理和分析，但以传统的纸质和档案室的方式，已经不能满足现有勘测人员记录所测绘的大量数据的条件。因此，从相关勘察数据的整合方面来进一步的推动勘察工作的改善也是一个良策。勘察工作的记录工作主要包括记录原始班报数据、分层及分层地质的描述、低脂的颜色结构，构造，分化特征及其的矿物成分，还有构成的含量大小以及蚀变的因素。这些大量的数据没有进行合理的安放以及规范的归类，就会导致相关的勘测数据不能得到合理的应用，进而将导致勘测的无用化。因此加强相关勘察数据的整合是非常必要的。我们要采取一系列现代化的、云数据的手段，以科学合理的方式来进行相关勘察数据的整合，最终达到改进地质勘测工作的效果。

结束语

综上所述，新型技术在地质勘查中的应用，有效提高了勘察结果的准确性，增加了勘查效率。随着各种新型技术的不断出现，工作人员也要提高自身水平和实践能力，加强对新型技术的掌握能力，不被时代所淘汰。

参考文献

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