新常态下加强药品监督管理的对策

(整期优先)网络出版时间:2018-07-17
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新常态下加强药品监督管理的对策

耿清秀

山东省宁津县食品药品监督管理局253400

摘要:随着经济与科技的不断发展,药品监督管理机制也进入了新常态,在新常态下药品监督管理工作需要进行创新,利用新媒体技术实现管理工作的完善,这也在很大程度上弥补了传统药品监管工作的不足,本文分析了当前药品监督管理存在的问题,提出新常态下加强药品监督管理的对策,供读者参考。

关键词:新常态;药品监管;对策

1.当前药品监督管理工作中存在的问题

1.1没有建立完备的药品监督管理机制。缺少相应的监督管理机制,使药品监督的工作人员在工作进行时没有充足的工作依据,不利于监督工作的开展。在基层药品监督管理方面存在一个不良的普遍现象,即没有充分应用广大人民群众的力量,公众参与度较低,基层药品监管力量十分有限,但是需要进行监督的对象却数量巨大,导致监管效果不佳。

1.2现有药品监督管理人员相关技术不完备,专业知识匮乏,缺乏相应的药品监督管理人才。在开展基层药品监督管理工作时,相关工作人员对基层药品监督管理知之甚少,并且缺乏专业知识和专业技术做指导,不仅不利于进行基层药品监督管理,甚至还造成了阻碍作用。在开展监督工作时,各个部门工作人员的职责划分不明晰,责任落实不明确,使药品监督管理工作难以顺利开展。

1.3基层药品监督管理缺乏专业的药品检测设备和专业的检验机构,没有科学的药品监测方式,使得药品监督管理只是一种形式,不能切实保证药品的质量安全,导致有很多假冒伪劣产品出现在县区、乡镇等市场进行流通销售,药品监管机构却无力阻止。一些县、乡镇级别的基层药品监管部门,内部工作人员不完全具备药品监督的专业素养,甚至存在非专业人员,导致县、乡内药品得不到有力监管,因此需要在这方面多下功夫。

1.4相关部门缺乏对药品知识的宣传,使广大基层消费群众没有对药品监督管理的正确理解,导致社会基层群众对药品安全的关注度较低,并且群众的维权意识也比较差,所以一些医药企业的生产经营行为得不到有力规范,群众遇到一些假冒伪劣产品不能及时举报,导致一些不良商家通过监管漏洞获取暴利。

2.新常态下使用新媒体技术加强药品监督管理的对策

2.1优化药品监督管理人才资源配置,确保药品监督管理人员的专业性。对从事药品监管以及销售的工作人员进行定期的培训,不仅要补充相关的专业知识和综合业务知识,更要强化法律法规,使工作人员都具备良好的法律意识,这样才能使相关工作人员在工作中提高警惕。建立规范的选拔机制,挑选专业性人才进行药品监督管理工作,这样不仅能保证药品监管工作的质量,还可以在单位内部形成有力竞争,从而提高整个单位的人员素质和人员工作能力。

2.2建立健全药品监督管理机制,创新思想,革新观念。在新思想和新观念的指导下,进行药品监督管理机制的建立工作,实现时代性和先进性的要求,确保药品监督管理工作的民主化、制度化、科学化。在体系化的药品监督管理机制下,药品监督管理工作将会有长期、稳定的发展,管理机制是药品监督的重要保障。

2.3充分利用新媒体技术进行药品监督管理工作,提高工作水平。随着科学技术的不断发展,新媒体技术被应用到方方面面,药品监督管理引入新媒体技术能够突破传统的监管工作在时间上和空间上的阻碍,使药品监督管理工作做到无时限、全方位。利用网络科技对药品进行监督管理,是对传统药品监管方式的一个革新,通过对微信、QQ、微博等社交媒体的利用,能够有效扩大公众的参与度,使药品监督管理工作能够深入人民群众。

2.4利用新媒体技术构建药品监督管理交流平台,并赋予这个平台教育职能。在互联网飞速发展的时代下,每个人都可以成为媒体人,通过微信、QQ、微博等随时随地发表自己的观点和看法,这些社交软件有广泛的使用率,并且利用成本较低,宣传费用较低,药品监管工作可以对其进行充分利用。作为一名药品监督管理工作人员,应该具有与时俱进、开拓创新的精神,利用新媒体和新技术实本职工作的开展更加便利,更加有效。建立药品监督管理交流平台,并为这个平台增添教育职能,将网络平台从一个只能沟通交流的平台提升为可以进行药品监督管理知识学习的平台,网络平台快捷性和便利性的传播特点使药品监管工作永远处于时代发展前沿,实现了新常态下药品监督管理工作的创新。并且网络平台的教育职能,能够使药品监督管理的相关工作人员及时掌握相关的时事热点,可以随时随地进行学习,使药品监督管理工作人员的专业知识和综合素质都能得到提高。

2.5在互联网平台的支持下,开展药品监督管理工作,革新药品监督管理模式。利用强大的网络力量对药品进行监督管理能够最大限度的突破时间和空间的限制,确保信息沟通的畅通,构建网络平台使药品监督管理工作开展更加便利,监管更加有效,每个人都可以进行监督,并通过网络民意监督和举报平台将一些不良现象进行上报,药品监管工作人员要确保这一渠道的畅通,充分发挥每个人的能动性,实现先进的直接民主监督。药品监督管理工作人员还可以充分利用社交媒体的传播特点,如建立微信公众号或特定的微博账号,定期发布一些文章或管理条例,这样能够对药品监督管理工作起到规范和警示作用,提升相关工作人员的自我管理能力。

总结

总而言之,新常态下药品监督管理必须也要得到相应的革新,利用新媒体技术建立健全药品监督管理机制,能够有效弥补传统药品监督管理工作的不足,适应新时期药品监督管理工作发展的需要。作为药品监督管理人员,应该不断努力探索创新,把新媒体技术更深的融入到药品监管工作中,使其发挥更大的作用。

参考文献:

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