铁路施工企业加强思想政治工作的探讨

郑贵林

中国中铁五局集团有限公司湖南长沙410011

摘要：随着我国经济的不断发展，科学技术的不断提高，国家对铁路行业的投资也越来越大，给铁路建设带来了新的发展机遇。与此同时，由于在铁路施工企业工作的多数员工常年奋战在他乡，这给铁路施工企业思想政治工作的加强带来了很大的挑战。基于此，本文首先简单的分析一下目前铁路施工企业思想政治工作的现状，随后针对这些存在的问题从多个角度给出加强铁路施工企业思想政治工作的对策。以此仅供相关人士进行交流与参考。

关键词：铁路施工企业；思想政治工作；探讨

引言：

对于铁路施工企业中的多数员工来讲，大部分都远离家乡，而且工作环境也比较艰苦，收入也不是太高，很容易就会出现干劲不足、配合松懈等工作态度上的问题，要想提高员工的工作积极性和项目内部团队合作的精神，铁路施工企业就应该及时加强思想政治工作，以此来增强铁路施工企业的凝聚力和竞争力，从而促进铁路施工企业健康、顺利的发展。本文先对目前的铁路施工企业思想政治工作的现状进行简要的分析，随后从多个角度给出加强政治思想工作的有效策略。

一、目前铁路施工企业思想政治工作的现状（见图一）

（一）铁路施工企业加强政治思想工作的方式太落后

随着社会的不断进步与发展，人们的价值观念也有了很大的变化，这对很多铁路施工企业的职工都产生了巨大的影响。但是目前大部分铁路施工企业的思想政治工作依旧停留在计划经济时代，开展思想政治工作的方式方法都比较落后，而且思想政治工作的开展也不积极，上面有命令了才开始落实。多数铁路施工企业都采用书本、开会等形式进行政治思想工作，这种传统的方式不仅无法体现政治思想工作的作用，甚至还会使得大多数人对思想政治工作产生厌恶心理[1]。

（二）铁路施工企业主管领导片面追求经济效益

对于现实社会而言，大多数人都比较浮躁，在一些模糊理论认知和社会舆论环境的影响下，大部分铁路施工企业都是强调经济收益，思想政治工作的开展并不能给铁路施工企业带来直接的经济效益，导致一些公司和项目领导认为只要一个项目只要能安全、快速完成建设任务，项目有盈利就说明项目管理是成功的，因此部分铁路施工企业的政工组织机构和人员配置较少，形成大经理小书记的现象时有存在，从而直接导致项目思想政治工作无法正常开展。

（三）党组织发挥的核心作用不够理想

对于部分项目的行政领导而言，一些人的基本政治觉悟比较低，在一些重大的问题上往往会搞“一言堂”，听不进他人建议，也不和项目书记商量，更有甚者不向上级汇报[2]。造成这种现状的主要原因就是基层党组织没有发挥好自身的作用，民主集中制也没有彻底贯彻，从而导致一些项目行政领导“独揽大权”。

（图一）目前铁路施工企业思想政治工作的现状

二、加强铁路施工企业思想政治工作的对策（见图二）

（一）创新铁路施工企业思想政治工作的方式

面对当今社会的新形势，铁路施工企业应该创新思想政治工作方式，从而创造良好的企业人文环境，陶冶员工情操，增强铁路施工企业凝聚力。创新铁路施工企业思想政治的方法主要分为三个内容，分别是创新思想政治工的内容和思路、创新工作形式和载体以及创新企业考核方法这三点。第一点，对于创新思想政治工的内容和思路而言，铁路施工企业首先需要了解企业自身和人员的实际需要，从而更好的确定思想政治工作的新思路，同时要加强工作的开放性和独创性，以此来适应工作环境的变化[3]。第二点，对于创新工作形式和载体而言，铁路施工企业的思想政治工作应由传统的大规模、集中化的活动形式转变为多样化、灵活的活动形式。这就要求企业要多加利用现代信息技术和相关成果。同时要将企业文化活动与学习教育活动进行有机的结合。从而更好的进行思想政治工作。第三点，创新企业评估方法首先需要实行科学的、定性定量的综合考核评价方法，同时完善考核体系，采取多方面的衡量标准，以便系统地反映施工企业的思想政治工作效果。

（二）要加强政工人才队伍建设

由于当下环境中，部分铁路施工企业比较注重经济效益，因此对思想政治工作比较忽视，从而使得政工人才的队伍整体素质偏低，因此铁路施工企业需要加强政工人才队伍建设，从而有效帮助思想政治工作的开展。首先需要提高政工人员的党务工作能力和理论知识水平，可以通过集中培训的方式来实现。同时还要鼓励政工人才在岗自学，并不定期检查学习的结果，并确定奖惩制度来督促政工人员学习。另外铁路施工企业的领导要重视思想政治工作，加大选拔政工人员的要求，从而提高政工人才队伍的整体素质[4]。与此同时，政工人员也要主动提高自身的人格魅力和道德修养，因为政工人员主要是给铁路施工职工进行思想政治工作的，只有不断提高自身的个人素质和人格魅力，才能够更好的完成对员工进行思想工作开展，从而确保其效果。

（三）要加强党的建设

铁路施工企业生存和发展的最大优势就是党的政治工作，如果党的建设工作太过于薄弱，就会使得政治工作无法正常开展，导致企业失去凝聚力，从而大幅下降企业的市场竞争能力，因此必须加强铁路施工企业中党的建设和政治工作。首先需要规范铁路施工企业领导班子的思想，加强民主集中制的建设，绝对不允许企业当中出现“一言堂”的现象。其次需要按照“生产经营扩大到哪里，党组织就延伸到哪里”的原则来加强党的建设，并且合理配置领导班子，从而更好的落实和开展思想政治工作[5]。

（图二）加强铁路施工企业思想政治工作的对策

结束语

综上所述，随着我国铁路建设的不断加快，铁路施工企业中也存在一些思想政治工作的问题。本文首先简单的介绍了一下目前铁路施工企业思想政治工作的现状，包括铁路施工企业加强政治思想工作的方式太落后、铁路施工企业主管领导片面追求经济效益以及党组织发挥的核心作用不够理想这三点；随后给出创新铁路施工企业思想政治工作的方式、加强政工人才队伍建设以及加强党的建设这三点加强思想政治工作的对策，从而不断促进铁路施工企业员工的工作热情和企业的凝聚力，增强铁路施工企业的竞争力，促进铁路施工企业持续健康的发展。

参考文献：

[1]朱志杰，张凡，朱明月，etal.新时期铁路院校学生思想政治工作方向的探讨[J].好家长，2018（31）：22-22.

[2]刘礼国.新形势下加强和改进建筑施工企业思想政治工作探讨[J].中华建设，2017（4）：90-91.

[3]王伟军.地铁项目党建思想政治工作要点分析与阐述[J].现代国企研究，2017（2）：253-254.

[4]刘同军.增强铁路企业思想政治工作针对性和实效性的研究[J].企业改革与管理，2017（1）：176-177，共2页.

[5]张雯.新时期铁路企业文化建设与思想政治工作的融合探讨[C]//决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会.0.