新形式下企业党群工作的创造性应用

李宏波

摘要：企业党群工作对于企业的经济活动顺利开展起着十分重要的支持作用，随着经济社会的不断快速发展，党群工作的重要性也越来越显著。为此，有必要将党群工作与企业经济工作相结合，从而共同促进企业的可持续发展，在这种背景下，本文探讨了新形式下企业党群工作的创造性应用。

关键词：新形式；党群工作；创造性

引言

企业的党群工作是党务管理的重要环节，是企业思想政治建设不可缺少的一个重要部分，尤其是对于强化党员的先进引导作用，促使企业党群工作走向正规化、规范化、制度化等都有很大的作用。当前，要进一步做好党群工作，深入学习党务工作开展规律，贴近生活、贴近群众，提高整体党员素质，为整个企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。

一、党群工作的内涵和重要意义

党群工作一直是我们党的政治优势，主要是因为我们的党是靠党的群众工作起家的，也是靠党的群众工作发展起来的。在革命战争年代和和平建设时期如此，进入改革开放和现代化建设的新时期也是如此。党群工作是对人进行引导、教育和培养的工作，是一支用看不见的手推动看的见的手的重大力量，也是当今社会正能量的传播和推动的强大动力。

企业的党群工作，是企业经济工作发展的主要动力，是其它一切工作的顺利进行的主要基础，是我们在复杂的形式下不断取得胜利的法宝。它能凝聚职工群众的力量，充分调动广大职工的工作热情，增强职工群众的责任感。在促进企业改革发展稳定，战胜困难，践行科学发展观，构建和谐社会等方面都有十分重要的作用。企业党组织工作和企业的其它工作一样，是企业管理的重要组成部分。它是为企业的发展和提高企业效益服务的，因此一定要引起足够的重视。此外，党群工作在企业思想政治方面起着不可替代的作用，它不同于其他工作，是做人的工作的，因此在企业管理中党群工作所起到的作用是不可估量的。

二、新形势下企业党群工作的定位

新形势下企业党群工作定位包括核心定位、目标定位、体制定位等方面，只有深入了解企业党群工作的定位，才能够全面地做好企业党群工作，从而促进企业的长远发展。

（一）核心定位。在新形势下，企业为深入建设企业党群工作，首先需要明确定位。我国是人民民主专政的社会主义国家，其本质是人民当家作主，广大人民群众不仅是社会生活的实践者，也是优秀文化的创造者，因此，企业为了加强党群工作建设，首先需要明确立足从群众中来到群众中去的核心定位，从而搭建党群建设的群众基础。

（二）目标定位。在新形势下，企业需要建立政治、经济、文化高度统一的党群建设工作的目标定位，将党群建设的力度同经济发展的速度和社会可承受的程度有机结合起来，将理论性同实践性相结合，民主性同科学性相统一，继承性同创新性相协调，积极稳妥并循序渐进地推进我国企业的党群建设革新，进而推动我国国民经济发展和社会文化的繁荣。

（三）体制定位。企业为全面深入开展党群建设工作，需要加强体制定位，不断完善党群建设的制度体系，依靠制度的力量，依靠群众的力量，合理运用行政权力和各项职能，才能做到管理企业和服务群众。这要求企业做到惩治和预防贪污腐败现状，制度是保证，想要实现党群建设，必须充分发挥制度在惩治和预防贪污腐败中的保证作用，在完善制度上大力推进反腐倡廉工作的制度化、标准化，发挥制度标准的规范和保障作用。

三、新形式下企业党群工作的创造性应用

（一）转变理念，提高重视程度

理念指导实践，先进的理念必然能够指导新形势下的实践活动。市场经济、知识经济发展的时代，若想继续发挥党群工作的时效性作用，首要措施就是转变传统理念，提高对党群工作的重视程度。首先，企业领导人员应该对党群工作做出全新的认识，在实践工作中重视企业党群工作的发展；第二，党群工作者在落实党群工作的过程中需要进一步贯彻和落实为人民服务的态度以及以人文本的理念，深刻明确自身所肩负的历史使命，不断提高责任意识，不断建立健全党群工作机制，为党群工作的有效开展奠定坚实的基础。

（二）建立健全保障制度

解决新形势下企业党群工作存在问题的关键在于建立健全党群工作各项制度。首先，企业党组织要在解放思想、实事求是科学方法论认识的基础上，结合企业自身发展实际情况，进一步完善党群工作制度，完善企业党务工作制度；其次要进一步规范党群工作者的职业行为，以具体的制度对其工作进行规范，保证党群工作者能够按照规定有秩序的开展党建工作，真正做到党建工作有章可依。

（三）创新工作方式方法

新形势下，党群工作人员在实践工作中应该根据时代的发展趋势，对自身的工作思路和工作方法进行有效的创新，保证党群工作能够激发职工群众的兴趣，使其发挥主观能动性，积极参与到党群工作中，这就需要我们有效的利用多媒体、互联网+等平台，创新工作思路与方法，使得党群工作能够时代紧密结合，最终保证党群工作能够达到预期的目标。

（四）用经济手段带动企业党群思想政治工作建设的发展

我国在改革发展之后，迎来了经济发展的新时期。企业职工的工作心态和工作价值观也发生了很大的变化。企业职工变得更注重自身，注重自身的利益，注重自身的需求，而不是单纯的一个“机器的附属品”。因此，企业应该高度重视企业职工的利益，把他们的利益和企业的利益结合起来，用经济手段带动企业思想政治工作的开展。用党群的先进思想激发企业职工工作的积极性和创造力，并用企业获得的经济利益促进党群工作在企业职工中的开展。

（五）以先进模范人物为榜样，推动党群工作的开展

企业想要更好地发挥党群工作在企业发展中的作用，就要在开展党群工作的时，培养树立先进典型，并充分发挥先进人物和

模范党员的带头作用，让他们协助党群工作的顺利开展。将党群工作融入企业文化当中，让党群工作逐渐渗透企业经营中去，让企业人员在企业的文化环境中积极落实党群工作，让企业得到更好的发展。

（六）让党群工作和企业的发展建设结合起来

在新时期的今天，党群工作对于企业的发展越来越重要，更甚是影响着企业竞争的手段。企业要开展党群工作发挥其重要作用，就要不断加强企业重点业务和党群工作之间的联系，让党群工作能够在和企业发展情况密切联系的情况下带动企业的顺利发展。企业高层领导和企业内部员工都要对党群工作的开展有正确的认识，这样才能够树立好正确的工作思想理念，确切深刻地认识到党群工作对于企业的经营发展所带来的推动作用。

结语

在新时期、新形势下，国有企业党群工作的开展任重而道远，随着国有企业改革的进一步推进，企业环境日渐复杂，党群工作的开展也需要不断的创新和改革，取精华弃糟粕，继续发扬党组织密切联系工会、团组织、密切联系群众，服务群众的宗旨。将党组织自身化为纽带，将全体员工与企业紧密联系在一起，力求在企业与行业跨越式发展的大环境下，为广大群众做好后盾，为建设社会主义和谐社会贡献自身应尽的力量。

参考文献：

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