新形势下离退休人员思想政治工作探析

刘占付

摘要：企业离退休人员是企业的重要组成部分，离退休人员属于高龄特殊人群，也是保持企业和谐、促进企业健康发展的重要一环。为此，怎样做好离退休职工的思想政治工作成为一门新型的老年社会学科，这项工作的好坏，直接影响着社会和企业的稳定，企业管理者必须对离退休职工高度重视。

关键词：新形势；离退休人员；思想政治

1企业离退休职工思想现状

就企业离退休职工来说，离退休是他们人生中的一次巨大改变。社会环境、生活环境的改变，使他们的内心世界也发生了巨大的改变，他们渴望被尊重理解，害怕孤单冷漠。随着社会环境、生活环境的改变，企业生产发展模式也产生了变化，物价的上涨，贫富差距的拉大，子孙的就业困难等问题，造成离退休职工的心理失衡，引起了离退休职工思想的波浪式震荡。离退休职工的表现主要有：企业离退休职工的心态总体来说是平和、稳定的，也能意识到新旧更迭的客观规律。大部分离退休职工的离退生活是悠然自得的，但也有少部分人的离退生活是孤单失意的，他们短期内无法适应离退生活；离退休前后的工资收入在心理上也有一个过渡期。他们总是希望企业能“不忘初心”，依然对他们的工资待遇能“呵护有加”。然而企业有体制和制度的约束，自然不会“面面俱到”；离退休职工希望在生活中得到社会关心，居住环境得到改善，政治待遇上得到高度重视。通过上述分析，可以得出结论：离退休职工离开工作岗位后，其身体、心理和思想变化上都有显著的特点，是一个特殊的、相对弱势的群体。老有所学、老有所养、老有所医、老有所居、老有所为以及老有所乐，是每一位离退休职工都憧憬的离退生活。

2新形势下离退休人员思想政治工作的重要性

2.1加强思想政治工作有助于政策落实

企事业单位离退休人员不仅是曾经单位工作开展的重要群体，也关乎着企事业单位当前工作的开展，关心和加强企事业单位离退休人员的思想政治教育工作，对于促进企事业良好发展具有重要作用。单位应当重视离退休人员的生活待遇和政治待遇的提升，妥善安置离退休人员。充分落实国家退休政策，妥善安排离退休人员的晚年生活。离退休人员作为一个特殊的群体，由于年龄大、思想陈旧，在思想政治工作上要采用合适的方式，有完善多样的工作方法，帮助妥善管理离退休人员。

2.2有助于维护群体稳定

做好离退休人员的思想政治工作，有利于维护整体的稳定。我国企事业单位应当不断改进完善思想政治工作的方式方法，积极主动与离退休老同志取得联系，及时倾听他们的心声，真正了解他们的诉求，发现他们的思想动态，听取他们对单位改革发展的意见建议。从事离退休管理工作的人员可以采用多种方式与离退休老同志进行沟通交流，比如可以经常打打电话，嘘寒问暖；可以到家里拜访，面对面聊天等，不仅能掌握离退休人员的所思所想所盼，还能帮助他们答疑解惑，解决实际困难，保障他们的权益。采用这样的思想政治工作方法，体现的是对离退休人员的尊重与关心，让离退休人员真正感受到单位的关怀与重视，也能让他们思想安定，更加愿意为本单位发展出一份力。

3新形势下做好离退休人员思想政治工作的策略

3.1突出引导，注重思想政治教育的针对性

离退休人员思想政治教育工作，应多引导、少灌输，将教育有机地融入到活动中，在潜移默化中达到思想政治教育的效果。

一是以阵地为依托，坚持以文化人。老年活动中心、老年大学不仅是老年人娱乐休闲的场所，更是两个文明建设的重要阵地。在加强阵地硬件建设的同时，融入老年特色元素，突出老年文化氛围，通过制作“文化长廊”，张贴文明用语、温馨提示和名言警句，制作橱窗宣传政策法规、宣传企业文化、普及健康知识，逐步形成老年文化、孝道文化、企业文化“三化并进”，以无声的先进文化语言教育感染离退休人员，更好地引导大家积极养老、健康养老。

二是以活动为依托，坚持寓教于乐。坚持把思想政治教育融入老年文体活动中，以重大活动和纪念日为契机，依托老年舞蹈、音乐、书画、摄影等协会，组织大家创作新作品、编排新舞蹈、教唱新歌曲，将学习教育内容谱成歌曲、绘成书画，在教中有学、学中有乐，使老同志乐于参加、容易接受，不断增强思想政治教育的吸引力，使更多的离退休人员参加活动、接爱教育、陶冶情操。

三是以媒体为依托，坚持舆论引导。加强与媒体联动互动，在报纸、网站分别开设“夕阳红”专刊和专栏，积极引导离退休人员撰写论文、稿件，及时宣传离退休人员支持企业发展、和谐建设的好认识、好思想，宣传他们自觉践行社会主义核心价值观的好做法、好事迹，宣传他们参与企业发展的好建议、好成效，传递正能量、引领新风尚。

3.2定期娱乐活动

离退休人员有着强烈的精神文化需求，可以把他们渴望健康多彩的文体生活同思想政治教育相结合起来，使他们在娱乐过程中不知不觉的接受思想政治教育，叫做“润物细无声”。根据离退休人员的不同兴趣，可以组织不同的文体活动，如健美操队、太极拳队、太极剑队、乒乓球队、桥牌队、麻将队、象棋队等等。离退休人员离开岗位后，除了读书看电视和家庭亲人聊天外，特别想通过一系列活动达到与他人交流的愿望。在这个和睦的集体中，可以相互交流倾听，可以帮助他们排除忧郁和烦恼，而且还能分享生机勃勃的生活欢乐，获得友谊与温和。组织开展科学的健康文化活动，是让离退休人员老有所学、老有所为的系统工程，更能防止和抵御封建迷信，其社会效益是不可估量的，对于社会的稳定产生积极的影响。

3.3诚心做人，用心做事，身体力行，务求实效

离退休职工的思想政治工作是一项综合性的工作，虽不是重点但会影响重点，不是大局但影响大局。身体力行，以“孝”敬老。孝文化是中华民族的传统美德，面对我国和企业老龄化人口的新情况、新形势、新挑战以及新课题，必须要树立高度的政治责任感和紧迫感，满腔热情地树立服务新形象，以诚相待，真情服务，以心换情，以情换心，以“孝”敬老，发扬企业“敬老、尊老、爱老、助老”的企业道德风尚。以“笑”服务，务求实效。离退休职工为家庭、社会和企业奉献了毕生的青春年华和聪明才智。把全部的爱心和情谊洒在了企业的大家庭，当他们回“家”时，没有任何理由怠慢他们，怠慢只会让长者们觉得“人走茶凉”，给企业造成不良影响，使企业形象在长者中产生不良效果，形成负面效应。因此，一定要面带微笑地热情服务离退休职工，让他们亲身体验回“家”的温馨，感受企业大家庭的温暖，让他们亲身感受到社会、企业和领导时刻在关心着他们，尽心尽力地“给生命以岁月，给岁月以生命”。给予离退休职工以关怀，是在离退休职工中开展思想政治工作的基础，也是企业发展的根本。只有认真履行职责，坚持贯彻各项制度，真诚做人，认真做事，才能确保离退休职工思想政治工作稳中求进，开拓创新。

4结论

总之，我们要积极探索新形势下离退休人员思想政治工作中出现的新情况、新问题，贯彻科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休人员共同关心的热点问题，紧密结合离退休工作的实际，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来，组织开展丰富多彩、积极向上的政治、文体活动，以“政治坚定，思想常新，理想永存”的要求，认真贯彻落实“两项待遇”，解决好离退休人员所思、所想的实际问题，提高离退休思想政治工作的说服力。

参考文献：

[1]吴相国.新形势下做好离退休人员思想政治工作的思考[J].江汉石油职工大学学报，2016，03：70-71.

[2]赵四京.用思想政治工作优势做好离退休人员管理工作[J].中国盐业，2016，17：63-66.