对建筑安全管理的探讨余绍勇

余绍勇1安子标2周向阳3

1.身份证号：4211261992****2578

2.身份证号：4127261999****0138

3.身份证号：3705021973****0477

中国建筑第八工程局有限公司西南公司中南分公司武汉430056

摘要：随着我国经济的快速发展，我国各地区的建筑安全管理工作已经开始提上日程，逐步的受到了管理层的广泛重视。近些年来建筑安全形势已经开始好转，建筑安全施工的事故死亡人数逐渐的下降，建筑施工安全的生产技术进一步提高改善。因此本文主要针对现在的建筑安全管理工作进行简要分析并提出合理化建议。

关键词：建筑施工；施工安全；管理研究

1.前言

随着现代化技术的不断创新，现代的工业化生产技术已经逐步的开始提上日程，技术水平也开始提升，整体的社会效能也开始为技术水平的创新奠定了基础。因此，现阶段的建筑施工安全管理必须要进行专业化的现场培训管理，积极的提高人们的安全责任意识，推动人员的工作生产生活的良性发展。

2.建筑施工的特点

现阶段我国目前建筑施工的特点主要是根据具体不同的产品建筑的特点所决，如果建筑产品不合格其所造成的安全隐患就比较多，其与其他的工业产品相比较优势不足，二者之间整体性存在着一定的差异。因此其有以下特点。

（1）生产的流动性。在具体的建筑施工中，施工的结构设计随着建筑物以及建筑物的具体位置的变化而进行生产地点的转移，但是容易造成一定量的高空坠落现象，其中物体打击等各项事故可能会频繁发生。且在建筑物施工过程之中，由于施工人员和机械设备会随着施工的部位的不同而产生上下左右的流动，不断的转移场所，二者之间可能会出现多元化的生产效果，进一步使得建筑施工的生产流动性随着施工的变化而变化。

（2）施工产品的多元性。对具体的社会发展中，建筑物因为其所处的自然环境以及用途存在差异性，因此工程的结构造型及材料也会应用不一致施工的方法，二者随着施工而产生一定的变化，很难实现技术上的稳定。且施工产品会根据施工业主所需要的要求不同而进行采购不同的产品，这样就会使得在同一种产品中选择不同的产品类型来对建筑物进行施工建设。施工产品的不一致会导致使得建筑方法随之改变，因此就很难对整个建筑物的安全施工管理进行标准化的衡量和测定。

（3）施工技术复杂。目前很多的建筑施工具有季节性和流动性，这就直接导致了建筑施工中很多季节工，临时工和劳务人员。很多的建筑施工通常需要多种建筑工种的配合，因此在建筑施工中，施工所涉及的物资种类较多，施工的组织技术管理要求高。二者之间的差异性较大建筑施工的管理难度很高。

（4）机械化程度低。目前我国很多的建筑施工机械化程度较低，通常是使用人工来进行机械操作，并且建筑物和施工技术的管理存在着一定的差异，很多建筑产品的周期性长，施工多在高处进行，比较容易发生伤亡事故。因此需要大力的发展相应的施工自动化技术，推动建设施工的安全稳定性发展。

3.建筑安全管理的目标

在建筑施工管理过程之中，建筑工程项目管理的内容就是研究如何提高效率，以实现项目的具体目标。在项目工程管理过程中，必须要以项目经理作为基础导向，根据项目的实际情况，对安全管理工作进行有效的计划组织和协调，积极的保证工程的安全要求能够达到国家的标准，保证施工队伍的高效率，使得地区性的生产要素进行优化结合和合理配置，进一步保证施工生产具有安全性和稳定性。在具体的施工过程中，还可以利用现代化的科学管理技术实现项目目标，并且使得企业能够获得良好的综合收益，体现企业的社会价值。除此之外，利用科学合理的管理手段，有利于进一步的规划管理工作的中安全管理的基本标准，能够在具体的工作协调中进一步的开展相应的计划。

4.建筑安全管理的对策

在具体的社会发展中，建筑行业是事故多发的行业，建筑事故发生主要是由于各种因素共同作用，使得很多的安全事故频发和安全管理工作不到位。目前很多的安全管理工作，必须要根据自己项目的具体情况来制定相关的解决策略，降低部分安全事故发生的概率，提高安全的管理水平。

4.1制定相应的管理计划

在具体的企业建筑安全管理中，必须要根据原先所制定的计划，对目标企业的安全工作方针进行有效设定，根据实际情况对于安全工作及制定相应的规范标准以及安全工作指标。在明确好相应的计划时，还必须细化相应的安全措施，严格明确安全管理中每一个部门以及个人的职责和权力，做到层层负责，逐步落实，进一步达到每一项安全措施指导工作的协调修正，使得每一个部门的实施情况能够达到有效性的协调。除此之外，还需要对建筑安全管理工作进行定期或者不定期的检查，对于安全工作难以开展的薄弱环节，采取重点部位重点检查的措施，力争确保每一个工程项目都能够安全进行，使得不同项目之间能够实现全面性的对比和评估。

4.2做好建筑安全管理培训工作

在具体的建筑施工企业中，施工企业必须建立健全相应的劳动安全生产教育培训制度，加强对于职工的安全生产培训管理，对于没有经过培训的人员不得上岗进行工作。在建筑施工企业必须要严格按照法律的相关规定，对于工人进行教育培训同时，对于各级的安全生产主管部门必须进行有效监督，确保每一个安全管理工作都能够得到有效的落实，积极的实现安全生产的完善性和培训工作的有效性，建立起相应的奖励机制，对于安全施工，文明施工等工作进行精神和物质方面的奖励，促进安全管理工作的有效实施，积极组织建筑和工程施工，各部门进行考试和培训，展开全员性的安全生产培育培训，促进企业形成一个良好的安全生产文明施工的风气，充分发挥培训的真正效用。

5.结束语

综上所述，目前我国建筑安全施工管理工作是一个比较复杂性的工作，必须要从安全管理体系，监管队伍等方面进行管控，积极落实并严格遵守每一项国家所制定的法律法规，依法处理安全事故的发生责任，把人的安全放在首位，采取有效的防范措施，尽可能地将安全事故的隐患减少，避免事故的发生概率，保障企业的利益最大化，促进国家的长远发展。

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