探讨企业基层党支部书记如何做好党群工作

侯卫庆

摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，人民生活质量大幅度提高，但是，在这个过程中，企业中的基层员工的核心价值观念，也伴随着国家经济的增长和人民生活水平的提高逐步发生了改变，暴露出企业基层党支部工作没有很好的适应当前社会发展，与时俱进和开拓创新不足，正在被社会上一些不良风气蚕食。本文就企业基层党支部书记如何做好党群工作进行探讨，阐释党群工作现状的基础上，提出具体的措施，以供参考。

关键词：企业基层党支部书记党群工作措施

随着社会经济的发展，我国企业的基层党支部工作的环境、工作方法和工作对象发生一些变化，是党群工作面临新的问题。为了更好的做好党群工作，很好地联系群众，良好的树立党在群众中的形象，需要党支部书记从自身做起，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高自身素质，时刻关注基层群众需求变化，加强基层员工思想教育工作，以提高基层党组织的凝聚力、战斗力，推进企业的长远发展。

一、企业基层党支部书记的主要任务和工作现状

1.1企业基层党支部书记工作的重要性

支部的主要工作，在《党章》中有明确的表述，而如何做好支部工作，怎么去做，没有统一的标准去衡量，这就需要做为支部带头人的支部书记去认真思考。一个支部的战斗力强不强，凝聚力够不够，堡垒作用突不突出，对于企业基层党支部书记而言，责任重大。支部工作讲思想、讲境界，生产工作讲效益、讲贡献，二者既是矛盾的，同时又是相互依存，这就需要支部书记在实际工作中，正确处理好支部工作和生产工作的矛盾关系。

1.2基层支部的工作现状

现阶段，做为油田的基层党支部，多年来在一切服从国家能源安全需要的大环境下，造成了支部思想教育工作的不足，受油田生产任务的安排和员工思想进步程度不同的影响，单调缺乏活力。政治理论学习形式单一，主要采取集中授课式学习方式，不够生动、灵活，员工大都被动参与，导致实际学习效果不够理想，变成了一种形式，没有真正的达到学习、提高认识的目的。同时，部分基层党支部书记自身政治理论水平有限，政治信仰不够坚定，工作能力不足，在思想上过于保守死板，无法适应现时期企业的发展需要，在工作中因各种问题的影响而不愿意积极工作，缺乏使命感、责任感和荣誉感，导致整个支部在生产工作中的指导作用和模范带头作用发挥不出来，必须要认真对待。

二、企业基层党支部书记做好党群工作的有效措施

2.1加强自身政治理论学习坚定信仰努力提升自身工作水平

作为基层党支部的领导者，党支部书记必要不断的提高自己的能力和素质，为基层党员和群众起到良好的带头作用。而加强学习无疑是一种提升能力的重要方法。首先应该加强对思政理论和先进思想的学习，牢牢掌握马克思主义等一系列的思想理论体系，树立正确的政治理念。其次要注重对我党的党史、党规的学习，明确党的方针路线和对党建工作的要求，始终保持坚定的政治信仰。第三，是要注重拓宽自己的知识面和专业能力，尤其是所在基层组织的生产知识和专业技能，努力提升自身对生产工作的参与程度，以此来适应新形势下企业内党建工作的发展需求。第四，是要注重学习领导艺术和管理方面的知识与技能，以提升自己的领导水平，做好领导工作。第五，要积极参与到一线生产工作中，用我们的实际行动为员工起好带头作用，在员工面前树立良好的形象，结合本单位生产经营实际，因势利导创新基层组织生活和主题实践活动，把党组织打造成一个个战斗“堡垒”，把党员塑造成一面面“旗帜”，推动企业又好又快发展。

2.2加强支部党员思想教育，夯实基础，逐步提高支部政治素养

支部书记对当前政治形势的理解水平，是做好支部工作的基础，方向错了，做得越多走得越远，支部的建设也就无从谈起。基层党员大部分工作在生产一线，政治理论学习相对较少，在文化水平和日常所能接触到的问题也相对较少，这就需要支部书记具有正确的理解和解读上级文件精神的能力，然后因人而异的对基层党员进行解读。例如：对于常年在野外工作的人员，无法集中学习，可以充分利用手机微信、QQ、公众号、群聊等功能，对上级文件精神进行传达，或者由党员在工作现场休息聊天时，对员工员工关注热点问题或上级文件精神进行详细解读、宣贯，增进了感情，总结了工作，又使员工对上级精神全面了解。同时，做为支部书记，要认真观察、分析，一切有利于员工发展的机会，从各类文体活动到实际生产工作中各部门之间的沟通协调，都积极的鼓励和培养他们去参与，甘心为员工做“垫脚”，帮助他们一步步迈向更高的阶梯，开阔他们的视野，让他们学会站在更高的层次去看待企业发展，增强员工的主人翁责任感，从内心深处去为企业发展而工作。

2.3努力提升自身政治素养，摆正心态，充分发挥基层支部作用

党支部在企业的生产经营中发挥战斗堡垒作用，它负责监督党的各项路线方针政策在支部中的贯彻实施，它不是行政组织和生产组织，也不是一般的政治和群众组织，更不是权力机构。党支部书记应该牢牢把握“一个中心”，破除“三种观念”，讲求“三种精神”。即任何一项工作都必须紧紧围企业生产经营工作中心，破除吃亏、没有权力、说话不硬气的旧观念，讲求奉献精神、实干精神和创新精神。支部书记要通过党组织和群众组织，宣传企业行政组织决策实施的目的、意义，讲清有利的条件和要克服的困难，发动一切力量，发挥党员和积极分子的模范带头作用，为决策的执行提供思想上、组织上的思想保证。同时抓住热点、难点问题进行分析调研，及时总结经验，收集新情况、新问题，及时反馈，纠正偏差，减少失误，落实决策。

三、结束语

总而言之，作为党组织的重要领导者---党支部书记，为了提高企业的党组织凝聚力，推动企业的长远发展，就要努力做好群众工作，深入群众，并树立正确的价值观，努力提高自身素质，用自己的理念教育基层党组织成员，落实党群工作。另外，在落实党群工作中，党支部书记要牢牢把握“一个中心”，破除“三种观念”，讲求“三种精神”，接受人们的监督，提高党组织的能力。

参考文献：

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[2]郑薇.新形势下石油企业基层党支部书记如何做好支部工作[J].企业文化旬刊，2016（2）

[3]于浩.关于如何做好国有企业党建工作的探讨[J].现代企业文化，2017（6）