浅议园林绿化施工管理的优化策略

侍萍

关键词：园林绿化；施工；管理；优化策略

党的十八大报告将“美丽中国”建设、“生态文明建设”写入党章，凸显决策层对生态环保的重视程度已上升到空前高度。园林绿化是实现“美丽中国”，促进“生态文明建设”的重要一环，受到政府职能部门的高度重视。为响应党的号召，园林绿化施工单位应提高认识，立足园林绿化施工内容，积极优化施工管理工作，保证园林绿化工作顺利、完满完成。

一、园林绿化施工管理问题分析

园林绿化施工细节多而复杂，施工单位应加强施工内容及施工细节研究，积极采取针对性措施，加强施工管理，严格控制施工参数，保证施工质量。然而分析发现，受施工单位、管理人员、施工人员等因素影响，导致施工管理出现较多不良问题，主要表现为：

1.施工单位协调能力差

如上文所述，园林绿化施工内容多，部分内容需多单位参与其中，做好各施工内容、各施工单位施工协调显得尤为重要。然而分析发现，一些施工单位施工准备不充分，施工协调能力差，影响施工工作稳步推进，具体表现为：一方面，施工材料、施工人员协调不到位，如各种石料、苗木、花卉等，不能及时运至施工现场；施工单位对施工内容把握不准，安排施工人员人数不足，施工进度缓慢。另一方面，部分施工内容需多施工单位参与，如园路施工、给排水施工常因协调不到位出现施工出差错的情况，甚至返工。

2.管理工作落实不认真

为保证园林绿化施工各环节落实到位，需施工管理人员认真做好管理工作，然而分析发现受多种因素影响，施工管理工作落实不到位的情况时有发生。一方面，施工管理人员认识不到位，开展管理工作不认真、粗心大意，甚至存在侥幸心理，导致管理工作遗漏。另外，园林绿化施工内容多，施工管理人员负责的事项较多，容易忘记一些管理事项。另一方面，施工单位未严格按照制度要求实施责任制、追责制，管理人员犯错成本较低，容易出现不按照规范开展管理工作的情况。

3.施工专业水平待提高

园林绿化施工人员专业水平低，其中农民中占有较大比例，在搬运、安装、应用施工材料时，不注重材料保护，例如，搬运、放置苗木时堆放在一起，导致苗木枝条被折断、压断。部分施工人员思想认识不到位，施工随意性较大，有时出现不按照规范施工的情况。另外，部分园林绿化施工，如水系景观、假山景观以及各种照明设置施工，需施工人员具备一定的专业知识，而部分施工人员施工经验不足，未严格按照规范及设计要求施工，出现一些质量瑕疵。

二、园林绿化施工管理优化策略

“十八大”后，我国关于生态建设的规划与政策陆续推出，园林行业进入以生态建设为主导的新一轮高速发展，尤其近年来，我国城市园林绿化行业伴随城市化率的不断提高而稳步增长。为保证园林绿化施工工作的稳步推进，施工单位应加强自我审视，对照自身管理工作，分析施工管理工作中的不足，总结成功施工管理经验，积极采取措施优化相关管理环节。

1.做好施工协调工作

施工协调是园林绿化施工管理工作的重点，施工单位应做好相关环节优化，确保施工工作严格按照施工计划稳步进行。一方面，做好各项施工准备。园林绿化施工前施工单位应做好技术准备，认真分析施工图纸，充分领会设计意图，查阅相关规范，明确施工参数、质量要求。同时，做好现场施工准备。在明确施工范围的基础上，根据设计图纸要求，做好施工范围内保护、拆除及管道搬迁工作。认真落实“三通一平”，为施工工作开展创造良好环境。另外，构建合理的施工组织，合理部署施工任务，明确不同施工环节责任人，要求各施工负责人积极配合，共同完成施工工作。另一方面，做好施工协调。施工单位应进一步明确各施工材料到场顺序、到场时间，及时组织施工人员施工。同时，及时派相关负责人与其他施工单位、行政部门做好协调、沟通工作。

2.认真落实施工管理

为保证园林绿化施工管理工作的认真落实，施工单位可采取以下优化措施：一方面，完善及认真落实各项规章制度。为鞭策施工管理人员自觉遵守规章制度，落实各施工管理工作，施工单位应剔除管理制度陈旧内容，添加施工细节描述。同时，严格实施管理工作责任制、追责制，明确管理工作考核指标及奖罚标准，将管理绩效与工资、职位晋升挂钩。另外，定期组织管理人员开展思想教育活动，通过播放视频、发放宣传手册，使管理人员充分认识到园林绿化施工管理工作的重要，本着对社会、对单位负责的态度，认真、自觉开展施工管理工作。另一方面，跟踪与总结施工管理工作。施工单位应派技术人员，以定期检查、随意抽查方式巡视、检查施工质量，跟踪管理人员管理工作落实情况。另外，根据施工进度，定期组织管理人员召开管理工作分析会议，掌握施工管理落实情况以及存在的不足，鼓励管理人员相互讨论，采取切实可行的措施及时改进管理工作中的不足。

3.提升施工专业水平

园林绿化施工管理工作的关键在于，保证施工工作按照规范保质保量的顺利完成。考虑到施工专业水平给施工质量造成的影响较为明显，因此，施工管理工作应将提升施工人员的专业水平作为重要内容加以落实。一方面，合理分配施工人员。众所周知，园林绿化施工应用的工种较多，施工单位应根据施工内容，配置合理的施工人员，例如，针对石材、苗木搬运等技术含量较少的工作，可安排专业水平较低的施工人员。工作期间施工单位应派技术人员做好管理、指导。另外，招聘经验丰富、专业技能扎实的施工人员，不断向施工队伍注入“新鲜血液”，促进施工队伍整体水平的提升。另一方面，做好施工前的技术交底及岗前培训。为提升施工人员专业水平，施工单位应做好不同工种技术交底，尤其在景观营造上，为施工人员讲解景观造型、施工方法、施工参数，及时解答施工人员提出的问题。另外，针对不同岗位，施工单位还应做好岗前培训，为施工人员讲解施工规范、施工技巧、施工安全措施等。

三、结论

当前园林绿化是衡量城市环境的重要指标之一，因此，各地政府在园林绿化方面不断增加经费投入，积极建设园林绿化工程，城市环境得以明显改善。作为园林绿化施工直接参与者的施工单位，更应为营造良好的城市环境做出应有贡献，通过优化施工管理，保证园林绿化施工保质保量的完成。

（1）园林绿化是一项融合多学科知识，施工内容复杂的工作。通过对以往园林绿化施工工作研究，发现园林绿化施工存在的不足有：施工单位协调能力差、施工管理工作落实不认真、施工专业水平参差不齐等，一定程度上影响园林绿化施工质量及施工工作的稳步推进。

（2）施工单位应结合以往施工管理存在的不足，积极采取有效措施，提高自身协调能力，严把施工管理落实关，提高施工人员专业水平，保证各施工细节落实到位、参数控制合理，各环节施工质量可靠。

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